试用期工伤，公司要跟换新公司，今天让我签解除劳动合同，新公司要到10月份合同才生效...
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我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动 遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，乙方的月工资为 。 第七条 甲方应 ...
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我在公司任职，在签约正式劳动合同试用期间报了工伤，劳动局给批准2.5个月的工休，工伤期间公司通知我说我试用期不合格，工休假结束后接触劳动关系，我是5月15号签的劳动合同，12月26号公休期满，期间试用期6个月，公司是否应当给予响应的赔偿呢。...
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进入地方某公司任职，公司口头承诺了工资奖金，并在员工培训时讲任职一个月签订劳动合同并缴纳五险一金。但试用期刚满一月时，我与几位同事招聘的工作人员被派到北京出差，已经将近半个月，这期间的试用期工资并不是按照劳动法规定的百分之80。而是底薪除以30，乘以实际工作天数（除去周六日）。根本与 ...
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您好律师，您可以帮我算下十级工伤，有保险，受伤当月签的合同，试用期工资1800，签合同后2100，如果我不干了我能获得多少赔偿金，如果我想干我又能获得多少赔偿，我在锦州，...
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支付任何其它费用。我们想向社保申请工伤认定，但社保要求必须出具劳动合同。工厂以试用期不签订劳动合同为由，也拒绝出示证明我爸为工厂员。我们有和厂里领导的通话录音、发工资的银行流水账号和工友证明。我妈也在那个厂里做工，已做了大概一两年，厂里也是没有签订合同。这样的情况如何进行索赔？...
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我进公司时谈好是2500一个月，三个月试用期以后转正再鉴定劳动合同，可是在试用期内，我被同事操作失误造成了工伤，现在要做工伤鉴定，后补的劳动合同，公司方面把工资填写成了1310。公司这样做是否属于违法的？我现在还没签字。我应该怎么维护自己的权益？...
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帮我分析一下，谢谢！ 我于今天5月14日入职，公司未与我签订劳动合同，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与他谈工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有买社保。现在九月份了，没给涨工资还安排我兼 ...
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上班期间，在工作中上下楼梯不慎摔倒，导致牙齿摔断，算是工伤么？刚入公司一个月时间，当初合同写明试用期一周，已过试用期但还没有签订别的合同，这该怎么算呢？请于两日内回复如果算是工伤的话，那劳动合同怎么处理？劳动关系怎么认定？...
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厂里买了工伤和医疗，养老未买。鉴定时间是11月中旬。之前厂方和我签订试用期合同一个月，上面表明2000月薪。我已经领了八月份工资2000。现在手指仍未能弯曲 手指中节仍未能弯曲，而且碰硬物就会疼痛） 4，如果评上级别，是按合同的2000，还是算上加班费后的工资赔偿？ 希望有经验的朋友们解答下，感激！ ...
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