将不续聘，并只笼统告知不符合录用要求，但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的是国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的，也明确指出在试用期内在被证明不符合岗位要求又不服从调岗的情况下可解除合同，但本人在试用期内被没有被指出任何工作不足，也未被要求转岗。同时，要求解除合同之时也 ...
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请问在应届毕业生在企业实习签订了三方协议，在试用期内公司并没有给我们买五险一金，是否违法？如果试用期满以后辞职（正常程序），公司在个人档案上给予开除并赔违约金是否符合要求？听说开除了还好影响在其他公司里面评干...
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