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这样规定合理吗？
公司上的班，不到国家规定晚婚年龄，本人
工资
5600，其中基本工资2200，绩效
工资
2040，
加班
工资
1360，2月当月所发
工资
在未扣个人所得税和社保前为2556元； 婚假三天发基本工资，即返270元。 请问这个
工资
扣罚合理吗？如果不合理都不合理在什么地方，
有
没有
详细的法规规定，
有
没有
存在法律上的不清晰...
//www.110.com/ask/question-391263.html-
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