为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员 辞职或者是由于公司提出说词此职员不能胜任工作达不到要求辞退，还赔付赔偿费不呢，有没有办法不赔付呢 请各位老师再帮我分析分析，给个意见，麻烦你们了...
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公司发工资，八月十五的加班工资没发，说新来的员工前三个月法定节假日没有加班工资，试用期员工法定节假日有没有3倍的加班工资？还有国庆节加班工资按几天算？...
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期间未放过假，清明节按国家法定节假日是有3天假期的，就算加班根据《劳动法》也是有300%工资的吧？他们跟我说试用期2个月，月薪2000.一个月休假3天 。意味着我周六周日也要上班，这也是加班时间，公司也未提出有150%的工资，没有买保险，不管你有没有加班，工资就是2000/月。请问，我可以提出劳动仲裁 ...
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我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办...
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！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理！并没有严格的离职规范！ 老板觉得员工不行的时候，就算员工工作了很久，也会让他在当天 ，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月零10天的试用期，期间不 ...
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1个月.进公司后,公司把劳动合同给我签字了,我看合同上的工资是底薪960元,岗位工资是540元,试用期2个月,我签完字当场上交了,公司一直没把合同给我,找 跟我说了他跟我们的董事长联系了,他告诉我公司说我是做销售类职务没有加班工资之说,而且我还是在实习期间,反正就是不给。我跟委员会师傅咨询交流了一下， ...
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平时没有加班费，加班的时间都算以后补休，现在我已经辞工了，那些没休完的假有没有工资的？？？还没签合同的，公司方面当时说试用期三个月，试用期满才签合同。我是九月份进这公司。...
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但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道并未按1.5 的其他内容 第三十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则 ...
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发试用期工资，我找过公司副总谢明谈过，转正工资什么给我发，谢明说我转正工资不会有4000元，协商未果。我去公司行政拿自己的合同，行政说合 。 2.工资清单，财务现在还没有给我。 1.试用期到期后，没有给我交转正工资。 2.周六周日加班没有加班工资，只能调休。 3.试用期没有给我交社保。 4.试用期没有 ...
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以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对我试用期不合格的评估我表示不能认同 并未在 ）的方式结算? 因为公司说加班工资必须打七折 4.关于补贴 我有一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求公司及时 ...
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