公司在培训期没有工资、生活补助违法吗?我们是培训一个月，一个月的培训期内公司没有任何工资和生活补助，而且还要我们交6800元培训费。一个月培训已经结束了，我们目前在待岗，公司还是没有任何补助。请问公司违法了吗？...
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2500元，全勤奖每月100元。转正后买保险。一切都是口头约定，没有任何书面文字。6月10日转正当天，人力资源找我说由于公司生意不好要精简人员，要辞退我。并且一直没有 我想问的是：1.试用期一个月内没有与我签合同，应该补偿我4月、5月、6月的双倍工资。4月和5月我都有全勤奖，请问这个双倍工资是要包括 ...
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的份内工作，在与员工甲沟通之后，甲还是觉得主管安排的工作不是份内工作，故而将其解雇。公司制度有规定如果员工因为不胜任工作而被公司解雇的，将不做任何赔偿。请问，甲是否能得到一个月的补偿金。...
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不大。 因在2008年8月份曾经有过一次调动（在合同期内），也是调到现在要调入的部门，在调职一个月左右时间后，又把我调回到原岗位。现在又要把 倍赔付？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！虽然说没有续签劳动合同，但是公司一直有交社保。 有的律师提出尽管没有续签，这可以看做是劳动合同的延续。 请问该如何判断？...
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您好，我想咨询一下，我在实习期内，但超过了三个月，公司说离职要提前一个月说，不然会算旷离 ，请问实习期离职要提前一个月吗...
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请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办 ，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几天我去问就说了的，但是当时公司不 ...
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律师先生您好，我姓任。请问我在一家公司工作了半个月，试用期内离职，但办理离职手续时公司方面以公司规定为由拒绝当时提供离职证明给我，说要一个月后才可以提供。但我要继续找工作啊，万一找到了新工作但没有离职证明会很麻烦吧。所以请问，该公司的做法违法了吗？...
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事项：因教学岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除 20日发工资），需让我再补交900元才行，否则要让我承担更大的责任与赔偿。 请问，这样的要求合理吗？劳动合同 签订的时间为2013 年8月2日 ...
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你好，用人单位要求实习期内提前至少一个月提离职并且等到她们招到人交接完工作才能离职，并且需要把这一项写进合同。如果我合同签字了，实习期内反悔，想在3日内离职，请问是否要承担法律责任？...
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请问一下已拿到大学毕业证的学生是否已属于劳动者，而且进公司后一个月内要和我签劳动合同呢？本人于今年即2018年7月2日进公司差不多工作了三个 我签劳动合同，只让我们签了一份培训合同，培训费5800，而培训合同规定半年内不能离职，半年内离职要按比例赔钱。可是现在看这份协议里提出的交通费、住宿费、实习费， ...
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