请问劳动合同这样写可以吗：每月基本工资为1550元，岗位和加班补贴850元（含五险1金、加班费）。（实际发给劳动者的工资是2400元）？工人看到说是合同不保护劳动者，不肯签...
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的，默认为无固定期限劳动合同，是这样吗？还有人说，只要存在劳动关系续存，就应该续签劳动合同。请问到底是哪种符合法律规定。 2.可以请求仲裁被申请人支付申请人 报销。 请问银行流水中注明为工资的都可以作为双倍工资差额来申请吗？ 4.申请单上的赔偿金额可以写成总计的金额吗？因为有出差补助，每个月的金额都不 ...
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我父亲在某单位上班三年，今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同，第一年没交保险，后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据，和一封三年前写的介绍信，上面有写年薪和合写信日期。之前一年工资都是以现金形式发放的。请问这样可以去劳动仲裁局告吗？还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少 ...
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我休假回来他说我旷工了，按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了，请问我这样算旷工吗？我发短信、写邮件及找同事代交请假条请婚假，短信和邮件老板 ，我想知道，旷工的定义是什么样子的，为什么律师的说法也各不相同呢？我们公司只是这样规定的：无正当理由连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达十日；可以解除劳动合同 ...
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您好，我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份 我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？我可以告公司吗？...
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您好，我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份 我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？我可以告公司吗？...
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您好，我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份 我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？我可以告公司吗？...
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，签了两次劳动合同，今年12月份就要到期了，公司因为我男朋友也在公司上班，说公司有亲属回避，要把我调到外地，其实就是变相逼我辞职，请问我该怎么维护 第五条:甲方根据相关制度规定等，可以调整乙方工作岗位，工作地点和职责范围等。可以这样吗，这不就是霸王合同？ 公司劳动合同上工作地点写的是安徽，没有具体地址...
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我是今年8月28日签订的劳动合同，一年制，合同上写的室一个月试用期，而且说上五险一金，但是始终没有上保险，当时老板和我谈时说每个月10000块钱工资，房租他给支付，现在突然让公司其它人员通知我解除合同，请问我可以得到什么补偿！这个老板不择手段，之前做他助理，后来让我做人事专员，利用我去清除 ...
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我进入这个单位时没有签订劳动合同，现在上班才10多天，面试时还交了服装押金，现在我不想在这里做了，请问能否要回押金以及这十几天的工资但是我交服装押金时他们没有给我写收据，这样也可以要回押金吗？...
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