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停薪半个月,等待本月底最终确认,我想请问公司可以给我停职同时停薪,这算不算开除处理,因为公司说到让我重找新工作。 我和公司的劳动合同在今年3月底就到期了,公司也一直不签合同,让我们一直上下去。试问公司这样对我,我能要求公司有什么赔偿不,谢谢!...
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给我赔尝三千(包括退回我自费的646.6元),让我签一份保密合同,然后一份辞工书。请问这样合理?申请劳动仲裁我能得到更多的补尝?1.社保自费买了 又要生小孩了,请问在生小孩之前,能要求公司赔尝我的生育保险?另外请产假有产生证就可以了吧!要不要户口本呀?如果公司不给我产假,我总共能要求多少赔尝。...
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给予双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去珠海市总工会咨询、工会说劳动合同上没有具体岗位公司让我们做什么岗位都不违反合同、地址也 也说尽力。 一、请问这样我们员工还有没有选择的权利了? 二、如我有选择的话、我们还能要求补偿? 付;因为我上二次给您留言你都说可以不去并也 ...
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这样的,我在一个私人开的小厂上班,进厂时也没签任何劳动合同,只有他自己的一张书面合同(这个书面合同在厂里能起到作用?)而且要满6个月才可以辞工,没满的话就要扣一半的工资。因为我们是计件的,而且应聘 ...
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本人在一家国企任职,签订了一年的劳动合同,07年11月份入职,在其中一个部门工作了半年,08年6月调去了另外一个部门工作,请问是不是调了部门后要重新算试用期?本来以为三个月后可以转正,结果问了人事部的人说要六个月,如果想提前转正需要申请.请问这样做符合新的劳动法?急盼回复!!!谢谢!~~~...
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我一亲戚在一台资企业工作十一年了(于2002年进厂)公司直到2009年才给购买社保,而且一直未签劳动合同请问公司这样做法是不是违法,如果他现在要辞职的话,可以向公司提出经济赔偿?辞职单应该怎样才能对工人更有利?谢谢您!...
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