公司未经员工同意，单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司，请问这样写可以吗？会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗？ ，并违反劳动合同法第三十八条之规定，克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同，最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作 ...
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判决书，现依法提出上诉。 诉讼请求： 1. 请求人民法院依法判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金 4800； 2. 判令被告向原告支付2009年至2011年带薪年 的“未足额缴纳社保（没有社保）”的理由。 基于上述事实，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条及第四十七条，请求法院 ...
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叫我补签了2011年7月到2012年2月的合同。请问这样的情况我还能申请补发补签这部分劳动合同的双倍工资吗？ 补签合同时，我签的日期为2012年2 2011年7月的日期，公司要求写2011年7月底日期。那么这样有说服力吗？如果要求双倍的话？？公司一直给交五险一金的，那么这样也可以索要双倍吗？？ 还有， ...
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辞退口头辞退，员工要求公司赔偿半个月工资，请问律师这样写是否可以，感谢 甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动 乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应 ...
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位技术员，半年前入职的时候签订了培训协议，约定了服务期。 但公司一直拖欠我们的工资，合同约定的次月15号工资，可往往都拖欠到第三月3号左右才发工资。 请问律师老师： 1.公司这样的情况算是拖欠工资吗？我可以提前十天打报告走人吗？ 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则 ...
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的，如果我提出再续签几年的固定期限劳动合同，单位是不是必须答应，否则要付给我今后两倍工资？劳动法是不是这样理解的？ 还有我没有看到劳动法之前不懂 我签的这个"解除劳动合同协议书"签字后面的日期是空的，我这份是复印件，所以原件最后面应该也没有填写日期。（估计是他们忘记了）请问这个协议还生效吗？ 另外如果 ...
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辞职，工厂拿出劳动合同，上面写到不做到春节扣除违约金3000元！请问这样的劳动合同有法律效应吗？ 我老婆做了一个月零3天算算工资还要倒贴给老板……求助啊！该怎么办？ 紧急就此事我已咨询当地劳动监察大队，他们给出的答复是:工厂可以扣除这3000元违约金的...
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），当时我就心中一紧，难道故意她掐好了在我工作五个半月的时候炒我？这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资 签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据、她对我发过来说我旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对 ...
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吗？请教各位律师 ***，从1998年一直在*****单位工作至今，单位一直未与我签订劳动合同和交纳各类保险，按新劳动法，请求单位给我补交五险一金。 因为单位请了律师，象我们这种弱势群体，也不知道哪句话又被别人抓到把柄，请问下各位律师，以上这样写可以吗？...
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我在公司工作了十个月，公司欠四个月的工资，没有签订劳动合同，只因为前几天请事假被老板通知公司所有人开除我，但未通知我本人，现在打电话 经理电话录音可以证明工作关系和所欠四个月工资，老板发的短信可以证明录音电话是公司会计的，这样可以直接写申请书仲裁吗？ 还有就是公司是在县里注册的，但是在市里经营的，开会 ...
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