，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗，还有经济赔偿等？可以要求他赔多少钱。...
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？这样钻劳动法空子？。之后马上发放给我7月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并 旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗？ 2、没有提早15天辞职，公司要求扣工资，合理吗？ 3、加班都是以调休处理，公司说因为离职了，一分钱都不付给我， 最后一天的请假工资（离职的最后一天没上班请假），我可以要求付加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的绩效是一个季度算一次，三月份本来能拿上个季度的 ...
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您好 我是2005年2月进的一家保安公司，到现在马上10年了 但公司2010年以前没给我上保险（农业户口） 平时每天上班8小时（每天给算2小时 薪 如果我现在辞职 是否可以要求公司给我头几年没上保险的赔偿 应该按照什么标准来计算 还有除了保险外 我可以要求加班费的赔偿 和满一年应多发一月工资的赔偿吗？ ...
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员工电脑，要求员工将工作qq和电脑密码全部上交。 2.经常推迟下班时间不给予加班费。 3.增加员工工作量，经常要求员工完成自己职责以外的事情，不另给予报酬。 人员（每月10日发放工资） 8.欺骗员工写辞职报告以逃避责任。 9.挑拨员工之间的关系。（让出纳设计陷害会计以达到辞退的目的，可以追究责任不？） ...
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酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班费.谢谢...
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购买社保，随后我辞职。公司一直以现金形式发放工资，没有工资单，只是签字领钱。公司没有打卡机，只有行政人员手工登记的考勤记录表，我拍下了所有工作期间的考勤 单位地址都有，这个可以当证据吗？ 请问一下去劳动局申请仲裁的话，我的证据够立案了吗？另外胜诉的把握有多大呢？ 我想让原工作单位赔偿因不签订劳动合同应 ...
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了5年，公司也知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了，就借口我在产假期间违反公司规定要求我自动离职，不想赔偿我，生育保险也不想给我，我该怎么办？ 没拿到钱的时候我只有被迫回去上班，如果我回公司上班，公司可以给我换岗、降低工资、要求我加班（我们单位没加班费）吗？ 4、我们的劳动合同基本工资签的是900元， ...
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作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条。5.考勤和工资条从来就没要求我签字确认过。所以我不承认我拿到了我应得的加班费。现在公司变相裁员，给我调岗。我可以因为以上几条提出辞职并且索要赔偿吗？谢谢您！明天是调岗第一天，我们一共19 ...
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作业12小时3.合同虽然签订但公司没有给我应拿的那份合同。4.公司没有按法规要求发放工资条。5.考勤和工资条从来就没要求我签字确认过。所以我不承认我拿到了我应得的加班费。现在公司变相裁员，给我调岗。我可以因为以上几条提出辞职并且索要赔偿吗？谢谢您！明天是调岗第一天，我们一共19 ...
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