我和老公之前所干的厂，进厂就让我们必须签放弃社保的合同，因为刚进厂时效率不好，所以公司又补贴效率，现在做了几个月，我们辞职了，公司要吧之前补贴的效率都克扣了，也就是期间只要是有补贴天数都是没有工资的，请问这样我们可以用法律手段来要回哪些工资吗，此厂还有雇佣童工的现象...
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给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向 工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解，故所提的诉求，包括工资赔偿金 ...
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人员。工作期间都去客户单位进行维修工作，事后也未给于相应的维修报酬。入职时因个人有私家车代步，公司协商征用个人车辆，但未签用车证明合同，公司口头承诺 认为公司为不合法行为，已辞职工作时间2017年9月起至2018年8月31日止。目前单位未结算8月工资，还明确克扣工资，要计算公司给车辆加油我用于每天山 ...
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同事去客户单位进行维修工作，事后也未给于相应的维修报酬。入职时因个人离家较远有私家车代步，公司给于协商征用个人车辆，但未签用车证明合同，公司口头承诺 公司为不合法行为与单位提出辞职工作时间2017年9月起至2018年8月31日止。目前单位未结算8月工资给我，还明确克扣工资，要计算公司给车辆加油我用于每 ...
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我在一民营企业干7个月 因为公司管理不是很正规，预想不干时提前一个半月提出口头辞职，未填写辞职报告，开工资时公司扣我500元钱，可是她公司正是用人之季招我进来的时候根本没和我说干不满一年要扣500元钱 ，但老板就说说了，所以的事宜都未签什么劳动合同之类的 请问我该怎么办？ 谢谢...
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由于某种原因要辞职 公司的主任说要扣工作服钱（这个我理解）还说要扣工伤保险钱（这个有点不理解 公司没问我要过任何个人证件 只知道我的名字怎么能 我更纳闷了 我进这个厂子时根本没接受过任何培训啊 就是去干壮工活） 我实属不理解。。。 这种情况我该怎么办？？？该如何反驳这些不合理的克扣工资的说法！！ 如何 ...
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元/小时，不买 社保，感觉被黑了，于是提出辞职，经过多次协商，终于批准我辞 职，最后发工资时，竟然扣了我20天工资不发。协商，老板直接就 开口骂人了。 唉，希望后面的朋友注意。我不是想恶意诋毁这个公司，只是世道 黑暗，作为一个过来人，我给大家透露下实情，以免被骗。 另外希望有同感的 ...
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元/小时，不买 社保，感觉被黑了，于是提出辞职，经过多次协商，终于批准我辞 职，最后发工资时，竟然扣了我20天工资不发。协商，老板直接就 开口骂人了。 唉，希望后面的朋友注意。我不是想恶意诋毁这个公司，只是世道 黑暗，作为一个过来人，我给大家透露下实情，以免被骗。 另外希望有同感的 ...
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工资将所有人薪资调整为1100元，按照我合同中的原工资，剩下的1200元作为公司说是绩效考核工资。 一月份我并没有延误工作，也没有在其他方面造成 公司是否涉嫌劳务欺诈？制订的所谓“绩效考核表”是否合理合法？如果公司目的是用这种手段逼劳动者辞职、或者以劳动者不愿接受公司管理制度而辞退劳动者，我是否能要求 ...
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给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 5月25日，我已经向昆山劳动局提起 会成功？另外有关50％的赔偿金不知在我这案例中是否属于可提部分？ 另外我在提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解，故所提的诉求，包括工资赔偿金不够 ...
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