公司，连续工作了半个月没有休息过，期间各种加班到深夜。12月10 号要求连续工作两天两夜，我提出辞职，老板说第二天我不用去了。现在算工资，说我未提前说辞职要扣三 号-11号她而外请了人去完成我的工作并要求我支付请人的费用以及赔偿公司的经济损失，请问，老板这样做合理么？我该怎样才能拿回我辛勤劳动的工资？...
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，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1，合同上有注明每月为我缴纳三金作为福利，但是当时对方的意思 我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是上班的，我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我三薪吗？ 以上两点要求，如果公司坚决不同意的 ...
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入职公司，因意外怀孕，当时已告知公司此事，当时本人有意自动提辞职。 2、因公司试用期间比较满意我的工作表现，同意本人继续为公司服务（因当时怀孕有些工作不适合从事 交生育保险（但是，是试期期三个月后才缴的，试用期间没有缴），公司回应按规定，本人产假期间的工资是由国家发放。 4、关于本人6月份的工资这块， ...
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2999。 后来通过面试留用了。 一直都不提工资多少的问题。后来听老员工说是底薪800+业绩提成。公司的管理相对有点乱，没有足够的客户资源信息给我们员工，我们也无法自主 个月整提出了辞职。但是领导劝阻，劝阻不成后来办离职手续都踢足球踢了2个星期（期间我已离开公司），后来把离职手续办了。问工资的事，说下 ...
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想问一下就是我跟现在的工作单位辞职了，然后合同上说的是工作不满时间需要把出去进修期间的工资还给单位， 我已经把钱给单位了 还会有后续的问题吗...
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，实际工作已有32天。这期间我的工作时间是从早上10点到晚上9点共11个小时，周末不放假，而且这都没有加班费。原来说的工资发放日期是每月十五号，但 仲裁，我应该在这家店里做什么作为仲裁的有利证据，比如，写辞职申请、签合同？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目，也找不到我12-24~12-28 ...
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我辞职的当月有个法定假日，公司没有结算法定假日的工资。虽然这是不合法的，但是我们工作期间时跟公司要求过签合同，公司以“不会骗了你妈的”没有签订合同，而且开始承诺的保险工作期间也已“公司成立不到一年不能给员工上保险”欺骗我们，我应该怎么做呢...
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和培训协议，培训协议规定，培训取证后的最新五年内不得辞职，否则要承担近七年来的全部培训费用，5倍违约金（没有规定违约金是多少），自动放弃全部证件，还要赔偿培训期间的工资，当时培训完，所有发片已经上交，但是到至今只给我们报销了一部分，剩下的还没有报销。还说要是不赔偿 ...
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