我在这家电子厂做了3个多月， 现在辞职回家开始他以有不良品为原因不允许辞职（此前已经批准），现在家中有急事要辞职要因为那些不良品扣除我的工资请问我该怎么做？...
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请问 公司做工资架构 现在要扣除绩效工资 我能立即辞职吗？谢谢...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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试用期辞职，工厂要扣除20%工资当做培训费用，实际并未培训，只是最普通的岗前培训，（工厂的意思是试用期产量较相对较低，把入职到离职这段时间当做培训），但是我们已经签了培训通知和扣费协议，工厂扣20%工资还违法吗？我能去劳动局投诉要回这20%的工资吗？...
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我们厂一直拖着不发工资都七八天了，我提出了辞职，现在他还说要扣除7天工资，请问我可以拿到全部工资么...
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在2013年签订的合同，说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了，按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗...
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我在江南船厂做了33天，因工资太低，辞职了不做了，他说要扣除百分之3十工资，能要回血汗钱吗？求助...
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我是一名刚毕业的大学生，在公司干了一个多月，因为一些家庭急事要处理，准备辞职回家，公司老板说没干完满三个月辞职要扣除百分之三十的工资，因为我还没转正，没有签合同，公司这种扣除工资的行为正确吗，百分之三十差不多600元钱，本身工资才1800，辛辛苦苦一个月被扣这么多真的很伤心啊。...
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你好，我因为怀孕了，需要静养，然后向老板提出辞职，但是他要扣除我这个月的工资7天，理由是没有按照程序提前一个月提交辞职报告，我们是没有签订合同的，他这样做对吗...
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