6月底辞职，公司要扣除7月份保险，公司交的部分由我们承担，且是在5月份工资中扣除，最后5月份就拿200多，连南通最低基本工资都没有，怎样才能维护自身利益...
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辞职时她说要扣除休息当天的工资，一个月休四月天24小时一天12号走只发了5个月的工资下个6月除其他的在5月中的工资扣除！5月份的休息没有扣还说一次性结清也没结...
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工资，12月份5天的工资到现在都还没发，称与1月工资一起在2月15日发放） 2016年1月28日，个人因要回老家故辞职，厂里要扣除劳防服装费用，以及1 。 1：周工作72小时不算加班费用。 2：12月工资于2月15日发放。 3：扣除劳防服装费用。 4：个人承担1月所有社保类费用。 请问这4点都合法吗？...
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13/时（这些是面试时知道的）所以我决定不住了辞工，但公司经理告诉我要扣除我这十几天工资的一半（进厂到现在公司都没叫签劳务合同，只是进厂时在简历表的背面有《厂里的规章制度》里有一条规定试用期辞职扣除工资的50%，因为当时我没想到我会在试用期辞职所以我就签了）我知道他们的规定是不合劳动法的，但经理 ...
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2000元押金作为培训学习的，但我那时没钱上交，就提议说从工资中扣除，于是在11月份工资中扣了300元，12月份扣除了200元，到现在是2013.1月 公司前景很暗淡，没有发展的前景，于是提出了辞职。现在公司因为我是突然辞职，说要扣工资一半作为补偿，另外之前扣除的押金是因为我在工作期间有学习了一些公司 ...
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本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资，我想问工资是不是该这样扣，我的工资是算绩效的，2月十五号的工资是一月的绩效和保底工资。...
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印刷公司，工作一个月零一天以后因身体原因辞职，结果老板说因工作不满一年要扣除一千块工资，没有签订任何合同，只要了一张身份证复印件，想问这种扣除工资情况是否合理？如不合理应如何维权？需要提供哪些资料？...
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律师你好，我在这家公司工作了半年，现在辞职了，但公司要扣除我一星期的工资，但我并没有签订过任何合同，他们这可以算是违法吗？ 我该怎样才能少扣除工资呢？？...
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之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。...
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在单位做了不到一年，刚入职的时候培训了不到一个月，现在想辞职单位却要扣除培训费（培训的时候没说要钱），每月工资5000而且每月都是压工资的，底薪一季度一开，辞职却要抠3000块的培训费，合理吗？怎么解决呢？请赐教！！！...
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