工作时间24小时，工作环境极差，经常无限期拖欠工资，于此我于2013年1月16日提出辞职，公司表示，辞职要扣除以前的一次性奖励，每个月的津贴，及社保单位部分，以前报销的路费，培训费等等（大概六七千元左右），可这些本来就是属于员工工资的一部分，且津贴这些费用本来也是公司用了我的证件，为何还要扣除？公司 ...
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，需要多休息。由于我们厂里没有空调，每天的感觉很闷，有点适应不了，我提出辞职，但是老板要扣除工资。他要扣除的是。进公司的第一 和第二个月的工资的百分之五十 月 他按工资奖励百分之五十给你，但是没有告诉我们如果没有做到一年时间 这个百分之50是要扣除的。我是3月进公司的。4月5号签合同的。他告诉我们不签 ...
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在一家奶茶店工作了23天，前面7天说好的带薪培训，培训结束后正式进入奶茶店工作了13天，后面提出要签合同两年，由于年后还要回学校便辞职了，辞职以后去 工资，老板说好的带薪培训变成了不带薪培训。还说由于15号没到就辞职要扣除10天的工资，只愿意支付6天，360块钱。前面工作刚好卡在十一，节假日，每天工作 ...
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我是一名大学生，在私人家教中心找了一份家教兼职。于9月5号和家教中心签订了协议书，昨天提出辞职，理由是喉咙痛，本人喉咙一向不好，秋季干燥季节每天多说话喉咙都痛，还有学习休息原因。家教中心同意了，但是要扣除我上个月的工资并且赔偿相关经济损失，且要等到他找到其他人来 ...
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我是在校大学生，今年3月应聘入一间教育机构做家教兼职，未签订任何合同。一直做完暑假然后向老板提出辞职，老板已同意，但是老板在发8月份工资时，工资本来就少只有1680元，但因为辞职被扣除了工资600元，请问这是否合法？不合法我要去哪里维护我的权益？ 还有两个问题： 一、这件机构从去年11 ...
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过，期间各种加班加点到深夜。12月10号要求连续工作两天两夜，我无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司，但是晚上我回去布置现场帮忙，老板当晚给 去了。工资一分不给，在我据理力争下同意给工资，但是由于我未提前辞职所以要扣除我三天工资并且没有一分钱加班费，面试时说好的提成也没有，10号-11号 ...
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我是公司一名电工，试用期已过，我现在要辞职，我是25号写的辞职书，要求30号离职，但公司说属于急辞工，要扣除我一个月的工资作为赔偿金给公司，请问这样是否合理？公司的解释是扣除我一个月工资，作为我未提前30天辞职给公司带来的损失（招聘费用和临时外聘相应的人员顶替我的岗位所产生的 ...
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对于公司这样的做法是否合法，我该如何做，还要我想辞职，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也没有，这样我该如何申请劳动仲裁，拿什么证明呢...
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你好 我是暑假工 工资是中介发的当时他说没做满三个月辞职要扣除1000工资 10月1号才可以辞职 当时让我们写10.1号之前不准辞职 我写10.1号不辞职 如果中介要扣我1000中介费我可以举报他吗？...
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你好 我是暑假工 工资是中介发的当时他说没做满三个月辞职要扣除1000工资 10月1号才可以辞职 当时让我们写10.1号之前不准辞职 我写10.1号不辞职 如果中介要扣我1000中介费我可以举报他吗？...
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