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最低工资是指光基本工资还是包括奖金社保等全部,还是净落现金?我上月现金发了1700多达到天津市最低工资标准了吗? 基本工资去了保险没钱了啊...
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想咨询一下关于员工每天工资的发放应该是按照基本工资除以21.75,还是按照基本工资除以每个月的工作日 现在我们员工的基本工资是1500,我给他们算工资的时候是 要是双休周六日不算工资是不是就是1500除以每个月的工作日呢 为什么基本工资除以每个月的天数跟除以工作日的天数最后算出来的日工资乘以出勤天数是 ...
//www.110.com/ask/question-1977029.html-了解详情
跟我情况一样的员工。请问公司给的补偿金是按照现在的1320元/月*3个月,还是按照以前工资单上实收的工资*3呢? 说明:公司买了最低社保,但没有 至接触合同月份的住房公积金?如果可以,是按什么标准交公积金? 如果工资坚持按照基本工资给我们补偿,我们是否只有提取劳动仲裁才可以维权?有没有更便捷的方法? ...
//www.110.com/ask/question-533637.html-了解详情
日工资怎样算合法? 单位的算法是基本工资除以当月记薪天数,即基本工资除以30天或31天(每月休息4天),请问这样算合法吗?还是基本工资除以21.75合法?(我的基本工资也是总工资)...
//www.110.com/ask/question-15934958.html-了解详情
工资由基本工资+房补+车补+餐补,那产假期间发的工资是发基本工资还是基本工资+补贴呢?...
//www.110.com/ask/question-13814619.html-了解详情
半年试用期工资拆分成基本工资和岗位工资和绩效,只发岗位工资和绩效,不发基本工资。试用期后以没有转正一直不发基本工资。合法吗1年才转正,结果延期半年了还是没有发基本工资。...
//www.110.com/ask/question-3380498.html-了解详情
基本工资2000+技能500+岗位500,我明白因为不担任领班,所以二个月时效期过后工资只能基本工资+技能,因此不同意更改,公司答复这是全体人员的工资改革,不同意只能自己辞职 同意这笔支出,因为有二十人左右,且工作年限都在7-12年了,现在公司玩这一出我们估计还是针对上一次的事件,因此才不同意更改的。...
//www.110.com/ask/question-2585748.html-了解详情
本科生和专生生最低工资标准是多少,这个最低工资是基本工资还是基本工资加全勤补助1类的?...
//www.110.com/ask/question-2197140.html-了解详情
全额工资=基本工资+基本工资15%+基本工资15%+奖金+车补...
//www.110.com/ask/question-8383993.html-了解详情
你好,我是上海的,他每个月工资分2张卡,一张是基本工资,一张是报销的钱,总金额有4000-5000不等,可是离婚后孩子抚养费只肯出400元,他只肯按照合同上所签的基本工资的20%来付抚养费,算合理吗?孩子刚2岁,他基本工资1680元,其他钱发另外张卡上,如果要算的话 是算全部还是基本工资?...
//www.110.com/ask/question-2203880.html-了解详情
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