两个月。现在我写辞职报告，老板利用任何方法，说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗？然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我，如果辞退我是不是该发完到 清呢，或者经济补偿呢。他只给我一月份工资，二月说的不发了， 她说自己说了算。他这样做合理吗。没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份...
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上个月的工资发给我就可以了。经理说还要扣除7天的工资。〔一天45×7天=315〕 但我当时和公司并没签定任何协议。 请问他们这样做是合法的吗？...
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9月29号请假公司领导不批按矿工计算扣除2天工资，辞职说让我一个月后再走，要是直接走人按矿工计算，矿工5天自动离职，扣除10天工资。公司这样做合法吗？我是一天也不想干啦，这边写着请假条那边按矿工...
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你好，想请问一下，我们公司一位员工基本工资是1770元，加上一些奖金之后的总工资是8916，算五险一金时是按1770算的，请问这样做合法吗...
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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我签的是两年的合同，到现在为止在公司干了两年零八个月，后面八个月公司一直没有与我签合同，现在公司要裁掉我，我要求赔我没签合同七个月的双倍工资，公司说要我补签合同，公司这样做合法吗？...
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是这样，我现在在一家公司做销售，想离职。但是公司老总要求离职之后1年半不许做同行业，才可以把月下的销售提成款给我。您说这合法吗？...
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您好，我已工作3年，最近新找的一家公司上班，实习3天没工资，试用期一个月，但老板过了一个月还没和我签合同，我工作有33天了，决定离职了，老板似乎知道了，最近拿工作任务没完成扣我工资，最后有可能扣到一分钱也拿不到，请问我该怎么办呢，老板这样做合法吗...
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去年公司和员工签的劳动协议上规定如果每一项任务没超过70%所压得工资一分不发，我们每个月每个季度都会排名，后几名都会扣钱，员工生命请假不仅按正常请假扣工资还扣业绩，公司这样做合法吗？...
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我在单位上班5个月了 由于接受不了夜班【3.30上班】 交了辞职报告被通知押金不退还【1700元】 他们这样做合法吗...
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