你好我想咨询一下有关辞职的事情。 事情是这样的，我在一个托班工作一个多月的时候感觉工资啥的太低，考虑住宿和生活，所以决定辞职，当时他们说直接走 合同，其实提前三天说就可以走，现在提前一个月他们又说校区事务啥的，要推迟，这样他们做的对不对？ 还有就是他们每个月10号发工资，这个月提前一下八号发的工资， ...
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这样合理吗？我从他们的店什么都没有到现在试营业，他这样说不给工资，因为有很多不合理的制度，是很过分的制度，所以我受不了了，5号那天就辞职了，等了一个星期，上班超时没有加班费，节假日没有补假，我上了十七天的班没有休息过一天。...
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考核的客户完成，KPI考核是完不成的，其他执行的同事考核不是这样考核的等于是变相降工资。请问这样能申诉赔偿吗？还是没有办法，只有服从公司安排。公司这样其实是 和实际工作内容不像匹配，销售这个行业很多东西都说不清楚，公司会不会说没有降低工资，只是销售市场不理想等的原因照成完成不了KPI，这样能告赢吗？...
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公司发工资加班费要再乘个工作效率这样对吗？这样每个月加班费都要扣掉将近一半！...
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二学校强制定点实习从大二开始一年半，说不这样没有毕业证，都是没有工资的。但是我们都觉得这样严重当误的我们的学习。因为不少同学想在大三准备考研。还有就是这个学校转专业上面只有我们这个专业差别对待，我们这个专业想转专业只能在本系学院内调剂 (只有一个专业可以选择)，想问这样合法吗...
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奖金报表留科里，一份是由科里上报局里工资条上显示只有实发奖金数据的报表，所以在职工的工资条里永远看不到考核的数据，这样应发的数据永远也不准确。请问这样的工资条或工资报表符合国家财务规范制度吗？又违反了那一条？同时根据本单位这样提供的工资条来计算职工月平均收入能准确吗？...
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矿工一天扣七天工资还罚1000这样合法吗？我这样的问题怎样解决...
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6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了，这样的公司规定是不是不合理？...
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你好律师！我的事情是这样的，我自从嫁个好老公。他上班几乎都不让我知道他的工资多少！生活费也不主动给！有俩孩子！因为这事夫妻感情不好！吵闹！婆婆护儿子，只管奶粉钱。还是不给钱！直接买奶粉现在我觉得这样的婚姻忍不下了！实在！我们这样的问题，请问律师该怎么处理呢！！孩子我舍不得给他...
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到就说我岗位工作不性任就退回去。现在他们说我不能性任工作说开除我，这样我怎么办？谢谢指教。还有我们13年之前都是属于焊接工岗位的，他们合同只是给我们签生产工。因为焊接工是国家特殊工人这样就避开国家规定合理吗？现在我们借出去时间到了，调回来又从事焊接的，他们说我们一天焊接时间不够也 ...
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