及他人谋取利益，损害研究院利益。 第四条 违约责任 1. 如我违反此承诺书，研究院有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，研究院有权视情节，处以本人 . 如我违反此承诺书，造成研究院经济损失的，除前款规定的罚款外，还应赔偿甲方全部经济损失，且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款 ...
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和公司签了保密协议, 协议规定每月支付保密津贴2000元, 到实际发工资的时候才发现保密津贴才1000元, 和公司协商, 公司说这个是先签的协议后跑流程 保密津贴导致,公司只愿意支付1000的保密津贴,让我重新再签协议把目前我手里的协议撕毁,公司这样做是算违反劳动合同吗？如果我提出离职公司需要做经济 ...
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劳动合同的问题想咨询一下！我2012年开始就职于一家军工保密单位，在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密 没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗？或者我们应该怎么处理！我们这不算违反公司规章制度吧！？车间从事的不是工艺岗位！另外一点，工资降了1000左右！ ...
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关于劳动合同的问题想咨询一下！我2012年开始就职于一家军工保密单位，在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事！在2012年8月份开始，领导要求我们签保密 由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们可以拒绝不去吗？或者我们应该怎么处理！我们这不算违反公司规章制度吧！？...
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入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？ 因为已离职接近两年了，具体的合同细节已经忘记了，而且那份合同是一式一份的，只在原单位有了。 现在原单位的客户主动找我，要求我介绍其他类似工厂，我给他介绍了别的工厂，是否违反协议了？...
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。并且在本人离职47天后通过工资卡支付了保密费。 3，而在协议里有： 第十六条 与公司解除或是终止劳动合同后，乙方从离职之日起两年内不得到 要求甲方一次性支付。 （4）用人单位未按照前款规定支付经济补偿的，劳动者自用人单位违反约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行 ...
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2011年4月底-2012年4月初在一家私企任客服代表一职，公司一直未签订劳动合同，期间曾因工作需要参加两次客服代表培训，两次都签订的培训协议，称培训 增加，基本期限是3年，因参加两次 期限增加至4年，另外签订了保密协议，必须提前6个月辞职，保守公司秘密等，违反任何一项必须赔偿公司20万元，协议中未提 ...
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2011年我进入这个公司，进公司不久就在不清楚的情况下签了份保密协议和合同，保密协议中写着自离职日期起两年内不得到跟公司有竞争的公司，违反得赔偿公司3万员，但是没写给我保密工资，一年后因为公司 ...
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合同和保密协议（要求3年内不准从事同行也要求），合同期满后公司通知终止劳动合同，并给2个月工资补偿（未单独给保密协议费用）后离开。2012年小李个人创业，做自由贸易，交易产品与A公司类似。中途因与A公司客户有业务交叉现象，A公司起诉小李违反当初签的保密协议，请问当初签的这个协议是否有效？...
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对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。 第四条保密 一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务 意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 2.任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。 第六 ...
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