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为了让我们辞职要提前三个月,不知道是不是合法。能否帮忙看看? 保密协议 甲方:XXXXX公司 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 联系地址: 鉴于乙方在 欺、胁迫、贿赂、擅自重制、违反保密义务、引诱他人违反保密义务或其他类似方法取得商业秘密。 1.3 乙方因违反合同第1.1条款之规定而给甲方 ...
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为了让我们辞职要提前三个月,不知道是不是合法。能否帮忙看看? 保密协议 甲方:XXXXX公司 法定代表人: 地址: 乙方: 身份证号码: 联系地址: 鉴于乙方在 欺、胁迫、贿赂、擅自重制、违反保密义务、引诱他人违反保密义务或其他类似方法取得商业秘密。 1.3 乙方因违反合同第1.1条款之规定而给甲方 ...
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承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 (一)乙方违反协议规定时,应向甲方支付违约金。劳动合同仍履行期间的,乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前 未协商一致时,依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师: 保密协议中第三项第四条应该如何理解? 协议让我承诺离职时必须签署,但是我没有看到竞业限制 ...
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承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 (一)乙方违反协议规定时,应向甲方支付违约金。劳动合同仍履行期间的,乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12 。未协商一致时,依据国家相关法律、法规执行。 请问各位律师:保密协议中第三项第四条应该如何理解?协议让我承诺离职时必须签署,但是我没有看到竞业限制 ...
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承诺 解除或终止劳动合同后,竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金:每月人民币 2000 元 二、违约责任 (一)甲、乙双方约定 (1)乙方违反本条款第一条第 一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。如果员工提前离职,怎么执行这个保密协议,怎么要求员工给补偿金,员工违约离职,公司还需要执行保密协议 ...
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“一方” 或 “各方气) 鉴于s I. 双方于[ ]年[ ]月[ ]日签署劳动合同,约定双方之间将建立劳动关系1 2. 在双方之间劳动关系存续期间 (简称 “任职期间 修正 。双方同意,在乙方劳动关系转移至甲方关联万的情况下, 乙方仍应按照本保密协议的约定履行其义务,在该等情形下,应视为本保 密协议 ...
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乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 公众知悉的商业秘密; 四. 乙方承诺遵守保密的义务: 1、各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露 损失赔偿,赔偿金按经济损失的5 倍处罚; 3. 双方解除劳动/劳务合同后两年内,乙方违反协议,将甲方客户资源提供给 竞争对手,造成甲方经济损失,经查实 ...
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,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业秘密 本协议提及的商业秘密指,不为公众知悉,能为甲方带来经济利益,具有 。 第六条 违约责任 乙方若违反协议约定保密义务,甲方有权采取以下措施: 1、根据乙方所造成的后果轻重分别采取调离岗位、解除劳动合同等处置措施。 2、 ...
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经营战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策; 三、 公司内部掌握的合同协议、意见及可行性报告、重要会议纪录; 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表、 的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。 七、 竞业禁止期限为劳动期限终止或解除之后3年以内。 第五条 违约责任 一、 在劳动合同期内,乙方违反此 ...
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甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行向第三者公布;2.双方解除或 终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;3.双方协定 损失的,甲方可解除乙方的劳动合同,甲方依据本条解除乙方劳动合同的,无需 支付经济补偿。3.保密期内,乙方违反协议,造成甲方较大或者重大经济 ...
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