劳动合同是三年，现在（2011年7月）公司以上班睡觉违反公司规定，对部门造成严重不良影响要辞退我，并且未提前一个月通知，公司现在不对我做任何补偿，请问我该如何 也没凭没据，起因是因为我拒绝加班，因工资方案不合理，我是做设备维修的，公司分新厂区和老厂区，我一个人负责新厂区，要求我二十四小时待命，本身晚班 ...
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各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板要想挑员工的 ...
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公司要调我去本地80公里外的生产基地工作,我不同意,公司说我违反公司规定要辞退我,工资给我算到本月底,(我在公司工作近4年了)没有别的补偿,请问公司违法吗?我该怎么办?...
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我与20015.5.3进入一家公司上班···后来因在厂区吐痰被发现，与执事人员发生口角。之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有4-5未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
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，我现在还在哺乳期，跟公司请假，单位故意拖了我几天，然后就以我违反公司规定辞退我，我想申请仲裁，但是不会计算赔偿金，我去年怀孕期间，一直在家休假，一开始开了2个月的病假工资，之后公司就以最低保障每个月给我缴纳公积金和社保之外再给我500元，之后我休息了产假，产假过后，没有 ...
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我与2001.3.7进入一家公司上班···后来因抽烟被发现与执事人员发生口角··之后就被一纸开除签呈给辞退了·理由是违反公司规章制度·请问如下情况是否应该申请仲裁呢 ？又或着能有赔偿？（我在该公司工作已有6-7未满一年·合同签订是一年·如何赔偿能获得多少？忘请详解~谢谢）...
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现在怀孕7个月，2018年4月9日入职，没有签合同没上保险，现在9月份公司换了经理，改变工作内容，还改变工作时间，当天晚上班一个小时，下班后值一小时班，总工作时间不变，我不同意值班领导就以我不服从管理，违反公司规定辞退我。增加了工作内容，经过培训不能胜任工作。辞退合法吗，申请仲裁都要那些内容要写...
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与公司签约合同，试用期三个月，三个月后是否转正这拦合同没填写，就签了3年合同。今天说辞退我，说我违反公司规定辞退我。...
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我99年10月在慈溪方太连续工作16年，去年10月违反公司规定被辞退了（社保是2001年9月开始交的，我现在有办法有求公司帮我补交基本保险吗？非常感谢您）...
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