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劳动合同
我目前符合
签订
无
固定
期限
合同
,而且从08年开始到现在已经
连续
签订
3
次
固定
合同
,第
三
次
是我选择的
固定
合同
。 问:1.我
合同
17年到期,如果我 给我应该是违约的2倍赔偿,还是正常的经济补偿金(即1倍*工作年限)? 2.我第
三
次
签订
固定
是否视为已经
签订
无
固定
合同
? 3.如果不提前一个月通知,
合同
到期是否可 ...
//www.110.com/ask/question-8162014.html-
了解详情
请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除
固定
期限
劳动
合同
、无
固定
期限
劳动
合同
或者以完成一定工作任务为
期限
的
劳动
合同
:(五)用人单位未及时足额支付
劳动
权益的;现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2
次
签订
的
合同
原件并解除申诉人与被诉人一、二之间的
劳动
合同
并转出
劳动
关系; 申诉人自2010年10月14日上班 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
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连续签订三次固定期限劳动...
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