日签订劳动合同至2010年12月31日期满，2011年1月1日再次续签劳动合同，请问是否连续签订2次劳动合同？第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始 ...
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我今年56周岁了，在一个国家煤矿的收发室工作。我已在单位连续签订三次固定期限劳动合同，期间工作表现一直良好，这次单位以年龄到了为由不让继续工作了。请问我应该得到单位什么样的经济补偿？谢谢...
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，到19年4月份到期，现在因身体原因休了连续4个月病假，现已上班且未痊愈，如果这种情况，公司第三次签订无固定期限劳动合同，需提前多久通知我？如果不签订了，会 个月赔偿金？我查询劳动法在公司工作5年以上就可以享受6个月的医疗期，这6个月是连续医疗还是累计？累计是按一年的工作时间还是生病开始治疗时间呢？...
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我目前符合签订无固定期限合同，而且从08年开始到现在已经连续签订3次固定合同，第三次是我选择的固定合同。 问：1.我合同17年到期，如果单位 给我应该是违约的2倍赔偿，还是正常的经济补偿金（即1倍*工作年限）？ 2.我第三次签订固定是否视为已经签订无固定合同？ 3.如果不提前一个月通知，合同到期是否可 ...
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次末位淘汰就停止上班进行学习并换个岗位，若连续三次考核末位淘汰并解除劳动合同，请问这一条合法吗？ 合同期限是11月1日止的话 ，用人单位有一个政策规定， 的 11月2日算起？ 合同法中有一条规定连续签订2次合同后，第三次签订无固定期限合同，如果劳动者提出签订无固定期限合同，用人单位不签的话 是否合法？...
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