关干工资拖欠及补偿的问题 本人64年1月出生，自2008年12月进入事业单位工作至2017年8月底，没签订劳动合同，其间一直没给我交社保，是我自已个人缴纳。2015年2月正常退休。退休后一直在原单位工作没间断过，今年8月29日突然打电话说我不用去上班，（未提前一个月 ...
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到了退休年龄了.在工厂里做清洁工有10多年.最近想退休不做了.我想问退休年龄的这3年里没经济补偿呢还是50岁之前工作那10年也没有经济补偿吗?到 说明已经跟劳动法没关系了?那么这样算公司自动辞退职员吗?我妈50岁之前工作那10年有经济补偿吗?而且现在公司要求我妈想继续做的话就必须重新签一份新的合同....
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的代通知金其间一直没给我交社保，是我自已个人缴纳。2015年2月正常退休。退休后一直在原单位工作没间断过，今年8月29日突然打电话说我不用去上班， 工资到现在都还未结算给我。（支付的工资也不是最低工资标准） 1，我可否要求单位赔偿2009-2015年退休前的个人自缴的社保 2，可否要求赔偿一年二个月 ...
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我母亲于1987年开始在市政府后勤部（原机关事务管理局）理发室担任理发师工作，但单位始终未为其办理相关劳动关系手续，且一直未缴纳社保，仅从市委办公室的办公费用里每月列支1100元作为其工资，工作33年期间找过领导但始终未解决问题。现年58岁，面临退休，想咨询下这种情况可以申诉什么样的权益保障？...
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仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函1号,以下简称“1号文”),该 关系。 但在司法实践当中，“1号文”仅对劳动争议仲裁机构具有参考和指导性的作用,法院一直倾向需支付经济补偿金；因此,同一案件,在仲裁阶段与在法院审判阶段 ...
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本人女，在企业是零时工，工作满5年，现在到达了退休年龄，在5年工作中没有五险一金，也就是说本人没有退休金。近期，企业要求自己尽快办理辞职手续，原因是零时工到达退休年龄了。现在的问题是想问一下这种辞职，企业有没有对辞职零时工的经济补偿？ 说明:近年来由于企业不景气，去年辞职的零时工， ...
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，规范补贴相关文件并未涉及工人，这使我们更加不解，我们是中央国家机关工人，我们的工资由财政发放，2006年施行《公务员法》后，我们是参照公务员法管理的特殊 下使我们反映的问题有一个圆满的结果，是否能给我们一些经济补偿，同时为以后机关工人的福利待遇问题打下一个良好的基础。我在这里代表提前退休工人谢谢你们 ...
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万元，欠缴社保金7923万元（含滞纳金），欠缴住房公积金1712万元，欠退休职工独生子女一次性奖励158万元，欠医药费464万元，欠已离厂人员补偿金31万元， 6万元补偿金是失业回家重新找工作啊。面对这种严重的不合理待遇，我们职工强烈要求召开职工代表大会来解决我们自己的问题，而且全总刚下了两个通知，可 ...
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入职的，在这20年中单位是在2008年与我妈妈签订书面的劳动合同，但是未购买社会保险，后在2010年转包给其它公司，有签订劳动合同，但是不给予购买社保 没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。是否可以申请补偿些什么呢？对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我 ...
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医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010年12月单位应缴纳基本养老保险费，第三，要求被告 未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号 ...
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