有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时刚入职1个月，并没有出差到过海上安装设备不知道自己不能胜任，再加上我觉得公司为我 3800块钱的报销单拍照后已经交到公司了，公司财务拖着不核销怎么办？（出差前已经预支了3000块）如果现在不提出离职，坚持到过年的时候辞职，需要赔偿公司的 ...
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。现在毕业来此企业工作近8个月了，到现在还没安排正式岗位，想要辞职，从已经辞职的和我有相同境遇的同单位同学口中得知，单位要求先付总计74000的违约金才 离职手续，没拿走档案和毕业证学位证。可是我知道这些很重要，务必在辞职后拿到手。 我知道我可以提出异议的地方有以下几点： 1：我不是自愿签的。 2: ...
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。但是要压一个月工资，当时我听了这些条件后还觉得过得去，就于6月27日开始正式上班。 等我正式上班差不多半个月的时候老员工的工资下发了，我看了工资 足额支付劳动报酬这一条款提出解除劳动合同？而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗？能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗？劳动和同 ...
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一个城市比这所学校年薪更高的学校录用了，签合同年薪15到21万，可干了一两个月后，前所学校主管招聘校长打我电话说该校急缺我这样老师，工资不会低于我所在学校， 我相信这位校长，就在合同上签了字； 可在今后的工作中月薪也就7、8千，我中途就要辞职，新换的校长给我发信息说年终奖时补齐年薪，并从当月起给我涨了 ...
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，公司却给我办理外综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的 ，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也提出一下，2010年我的工资是 ...
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昨天想好要辞职还未提交辞职报告便被告知违反公司条例罚款（条例内容为值班人员提早半小时关门罚款50元，提早1个小时关门罚款100元）规定关门时间为8点我的 公司被要求罚款，交了罚金后马上要求提交辞职申请书被拒绝说直接开除我，我能拿到工资吗？或者得到在工作期间相应的经济损失赔偿。今天走之前公司副经理说公司 ...
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个月了，前两个月为试用期。单位一直不给签合同。若是赔偿怎么赔偿法？ 4、我现在想辞职，需不需要向单位写书面辞职申请？ 5、我提出辞职后，他们说要再 第三方机构购买工伤保险，我没签字)，我能不能要求赔偿保险？ 7、我刚去单位工作签了一个协议，这协议会不会影响签劳动合同呢？ 8、我该怎么维权？若是真的走 ...
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个月了，前两个月为试用期。单位一直不给签合同。若是赔偿怎么赔偿法？ 4、我现在想辞职，需不需要向单位写书面辞职申请？ 5、我提出辞职后，他们说要再 第三方机构购买工伤保险，我没签字)，我能不能要求赔偿保险？ 7、我刚去单位工作签了一个协议，这协议会不会影响签劳动合同呢？ 8、我该怎么维权？若是真的走 ...
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个月了，前两个月为试用期。单位一直不给签合同。若是赔偿怎么赔偿法？ 4、我现在想辞职，需不需要向单位写书面辞职申请？ 5、我提出辞职后，他们说要再 第三方机构购买工伤保险，我没签字)，我能不能要求赔偿保险？ 7、我刚去单位工作签了一个协议，这协议会不会影响签劳动合同呢？ 8、我该怎么维权？若是真的走 ...
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就去了，由于术后时间不长，身体受不了，3个月后我又回家养伤了，直到2010年春节后，单位又要我去上班，当时能拄着拐杖行走了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续治疗，就不承担任何 ...
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