就去了，由于术后时间不长，身体受不了，3个月后我又回家养伤了，直到2010年春节后，单位又要我去上班，当时能拄着拐杖行走了，我也就只有去了，一直工作到现在。目前想离开这家企业，提出了辞职申请，要求单位给予患腿一次性补偿，单位领导经过商量答应一次性赔偿12万，但以后如果存在后续治疗，就不承担任何 ...
//www.110.com/ask/question-664577.html-了解详情
）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个月 。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 合同无法履行的。 若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司补发1- 叁 年),如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_1个月通知对方。 10.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。 11.协议未 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
是劳动合同在修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4月10日递交辞职报告期间的另一倍工资赔偿，计70天，月工资按合同 （180-167）的加班工资，累计（1200元÷167小时×13小时）×实际工作时间14个月×1.5，计1961元，加上25%的经济补偿金490元，合计2451元。 ...
//www.110.com/ask/question-940568.html-了解详情
把我们报销的钱能拿回来吗？如果是通过法律途径，胜算有多大？ 2，我是2012年8月底提出辞职，文件的辞职日期是2012年9月11日。辞职后，根本没人 承担责任吗？承担多大的责任？需要怎么赔偿？ 3， 2012，9月的工资学校给我入到存折里，2013，4月，我去要求学校把我个人的公积金转移出来的时候， ...
//www.110.com/ask/question-1609837.html-了解详情
事情是这样的,我是在一个外资企业的销售部门做业务员,已工作2年8个月,现在,公司以我不能胜任工作为由,要和我解除劳动合同,我的合同是一年一签的 会不会以我旷工为理由开除我,不用赔偿我.(因为公司现在的说法是,如果我不写是因为我个人原因提出辞职的话,那么最后这个月的工资将不保证全额发放.) 二.公司说以 ...
//www.110.com/ask/question-48963.html-了解详情
、2015年8月16日微信与老板提出辞职老板同意我的离职申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗？ 2 工资（8.1-8.30）公司无故扣除我500元，她说公司效益不好把我工资扣了，这能否能要求赔偿？ 4、2015年9月1日-9月17日半个月工资未发放， ...
//www.110.com/ask/question-8410291.html-了解详情
、2015年8月16日微信与老板提出辞职老板同意我的离职申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗？ 2 工资（8.1-8.30）公司无故扣除我500元，她说公司效益不好把我工资扣了，这能否能要求赔偿？ 4、2015年9月1日-9月17日半个月工资未发放， ...
//www.110.com/ask/question-8410270.html-了解详情
我将依据哪些法律取得赔偿，并要求裁决哪些请求？ 申请人在2014年6月13日通过太原人才市场，通过面试环节，应聘到山西三飞技工学校担任计算机课教师，双方 的威胁和创伤，我打电话告知了校长情况，提出辞职，当时校长在外地招生，无法回来解决有关事宜，之后几天校长打了电话，希望我能回来把未完的布线继续做完， ...
//www.110.com/ask/question-3090184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务