应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的； （2） 乙方不能胜任 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关的《重庆市劳动合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的责任并要求经济赔偿。 第十条 其他事项 1 ...
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他说家里是做生意的，要应酬，而不能让他母亲发现他自残就找我要钱先用，以后报账还我，开始几百，一千，几千，一个月后，他考到驾照后到新疆去时， 给，突然就不接电话，不再联系，至此，姐姐要求我必须打掉孩子，我自己心里也很凉，不得已引产下那已经会动的孩子，他已经快6个月了。 事情本该结束，可上天怜我被欺瞒太多 ...
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让我到法院起诉。我提出诉讼请求：1补交7个月社会保险（五险）、2赔偿双倍工资、3因辞职要补偿金、4在职期间的加班费。今年的8月25日开庭了 在法庭上 到生育保险，因为我怀孕今天已经6个月多了，让我做出让步赔偿金和放弃加班工资，只要求对方缴保险就行，因为仅生育险在生孩时我就能享受很多待遇，还有生育期间的 ...
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因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣的手段来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用 健康（在医院出具证明的情况下），则好友是否有权利把单位告上法庭，要求赔偿由此带来的一切损失。 5. 证据收集 在此期间好友应该收集哪些证据，以便在仲裁 ...
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因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣的手段来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用 健康（在医院出具证明的情况下），则好友是否有权利把单位告上法庭，要求赔偿由此带来的一切损失。 5. 证据收集 在此期间好友应该收集哪些证据，以便在仲裁 ...
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，于是本人10月24日约见李伟本人告知不能再让该单位人员再操盘，且本人再次与对方商谈赔偿亏损的50%金额，李伟承诺年底兑现。而本人与13年12月再次找李 次发信息打电话，要求结算赔偿金及返佣，李伟均以多种理由拖延。2014年2月春节过后，我再次打电话给李伟，对方承诺一个月后支付，一个月后，还回复说等几 ...
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哨子，我告知公司规定不可以加。可是这几个公司职工多次要求，最后我告诉他们只能加一回因为还有公司职工没吃。可是他们吃了后又要加，我这回没同意。他们马上 去找当时的领导，2008年后的事去找省心公司不要再来罗嗦。我提出公司要我自动辞职，就应该做出赔偿；一是把我近10年来交的养老，医疗，公积金等等相关资料拿 ...
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起不用上班了，投诉信是你写的我们早知道了，给你2个月经济补偿金和7月份工资及8月份合同到期前赔偿的7天工资，马上离开公司”；我在当日下午去领负责人答应 因“非本人意愿”打着勾。我可否凭此证据去申请调解或仲裁要求公司支付我经济补偿金？ 4.并加以我写辞职报告时由于公司已经在我写之前知道我写信之事，不存在 ...
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）年（）月（）日止，为一年。 其中适用期（）个月。经双方平等协商，现就用工期间的有关事项订立以下条款，以共遵守。 1 乙方岗位（工种）为： ，按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘，培训费共壹千元。 8在合同期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用 ...
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请帮忙分析下最终能赔偿多少？ 小黄2007年8月进入深圳A公司，工资约定7000/月（己现金形式发放）。两个人合资。2008年3月公司其中一个股东撤资，公司由 年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议，写明了离职后每个月还欠的一个月的工资。分四次还清。 ...
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