工作内容主要为贷款的发放与回收，5月起整理前几个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅 必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于 ...
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月的经济补偿金，最多不超过6个月， 1、 经与乙方协商一致，甲方解除合同的 2、 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事 对甲、乙双方均具有同等的约束作用，如任何一方发生违约行为，对方均可就此提出违约赔偿要求。 第二十五条 如有未尽事宜，双方应协商解决。本合同所列事项与 ...
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乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年 ，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同， ...
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宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 合同无法履行的。 若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、 ...
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公司内部的工伤认定（也不知道将要多久才能给办下来），我心灰意冷，于是向公司提出辞职回家休养身体。 五、康复情况及后遗症问题 5.1 医生鉴定 2011年10月上旬 共15万元。 现在我想咨询的是，他们给予的这样赔偿是否合理，是否已经达到赔偿的要求？（还有连个月就要达到术后一年的人身伤害起诉期限了，希望 ...
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保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方 ； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方 ...
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所有提成。鉴于以上原因本人于2012年4月至今一直每月只能领取扣除社保后的RMB650-750底薪,即使每个月出单也不能领取该月的所有提成， 在这期间，因本人 以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有 ...
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所有提成。鉴于以上原因本人于2012年4月至今一直每月只能领取扣除社保后的RMB650-750底薪,即使每个月出单也不能领取该月的所有提成， 在这期间，因本人 以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放所扣押在本公司的所有 ...
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年10月28日8张单子总计存入本金91万后就不想往里面存钱打算买房，他们又说生意很好连身为银行副行长的幕后主要负责人夏明堂姐夫也辞职出来他们又开了很多 月31日以买房和2014年11月1日以开公司为理由提过二次30万只好按单子日期结算出钱用。徐宏曾多次要求按单子日期慢慢结算提出，他们以各种理由欺骗拖延 ...
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将原告送至寮步天桥，龙司机很不耐烦的回答：“你要去北京，我还得送你去北京啊！快下车，我又没有收你的钱。”原告当时正 和被告二赔偿原告各项损失明细如下： 1。医疗费 请看附页的发票，共计 RMB XXXXX 2。误工费 原告工资RMB4800/月 X 医生提供的治疗和休养时间12个月= RMB57600 ...
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