我是2002年5月入厂，最后一次是2009年5月签定的劳动合同，于2012年5月到期，如果这次公司不与我续签，请问有赔偿吗？如果有，应该怎么赔偿，谢谢。请问赔偿金应该从哪一年算起？谢谢。...
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因病住院期间，与公司签订的劳动合同到期了，公司能否不续签？不续签该如何赔偿？ 看过类似回答说生病治疗期间不可以终止合同，合同到期顺延直至治疗结束，但是如果员工的病是长期病，例如糖尿病等，经常请假不能上班，那么公司应该如何处理？...
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我是2004年4月入厂，08年没签合同，08年到2011年签过一次合同，有最后一次是2011年1月签定的劳动合同，于2014年3月到期，如果这次公司不与我续签，请问赔偿 应该怎么赔偿，谢谢。同一个工厂...
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.03.07通知我：不和我续签合同了。 1、公司如何赔偿？（因为工作满三年，应该赔偿3个月工资，因为没有提前一个月通知我应该再赔偿1个月工资。是不是？） 2、我如果想领取失业金，给如何办理？失业金如何计算？大约能领到多少？是不是一生只能领取一次失业金？ 3、我如果暂时找不到工作， ...
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。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！ ...
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。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！ ...
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的最低工资肯定高于1000，而保险只给我们上的当地最低水平），请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗，需要什么证据？还有少上的保险可以要求他们 没有对扣工资奖金有说明，但我们手里没有合同，公司不给，还有工资发放肯定是有记录的，提成发放与业绩挂钩应该可以查到，像这种情况我可以追偿克扣的工资 ...
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，第一份是2012年1月4号到2013年1月3号止，公司盖章是南京联融商贸有限公司，第二份续签的是2013年1月4日至2014年1月3日止， 能得到经济赔偿吗？公司不愿给我赔偿像我这种情况应该在当地南京还是广州当地劳动监管部门提起劳动仲裁？我现还在哺乳期内。 ，公司赔偿的话应该如何赔偿？离哺乳期结束日 ...
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年1月1日后已经签过两次固定期限合同；离退休年龄还有13年。当前的劳动合同2014年1月31日到期。我已经书面提交签订无固定期限劳动合同的申请。公司现在不想跟我续签，请问，应该如何赔偿？ 公司人事说，以公司业务调整，没有合适岗位为由，公司只需赔偿6个月工资，是否如此 ...
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我06年初进公司干有毒有害工种，今年4月合同到期5月该签无固定期合同，可是公司不续签应该如何赔偿...
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