（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线 的岗位想要调我过去，我不同意，是否没有赔偿？又或者公司想与我续签合同，还是原来的待遇只是岗位不同，我拒绝的话，是否会没有赔偿？还有我能拿到 ...
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合同？按照法律公司应该怎么赔偿我？谢谢！根据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十 关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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我于2008年与国家单位做为临时工签定劳动合同，2010年到期，后来单位没有提出与我续签劳动合同，我又继续做到了2011年2月离职，当时离职时单位还不允许我 2日开始工资应该是拿双倍的？具体是怎么个补偿法？满一年补偿一个月是合同到期后继续工作满一年吗？如果没有满一年是不是就没有补偿？ 双倍工资的定义是 ...
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2006年来到现单位工作，当时签了2年合同，2008年合同到期后续签了一次，为期也是2年。在2010再次到期后便没有续签，单位和我双方都既没提出要续签，也没说拒签。反正一直工作到现在。如果我现在主动提出离职，请问，可以以没签合同为由，申请补偿吗？具体该如何操作？...
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按原劳动合同的条件和期限续签劳动合同。 员工手册的条款是否合法？1）员工手册的条款是否合法？ 2）如果不合法，合同到期一个月后继续工作的是否能要求公司支付双 不续签合同的话，是否还能要求公司支付经济补偿？ 4）合同到期一个月后继续工作的，若公司要求按原条件续签，员工不同意按原条件续签的话，还能要求公司 ...
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到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿？ 2，如果公司要和 提出只能公司签而不和劳动派遣公司签劳动合同？ 3，劳动派遣公司合同中有规定合同到期后要马上停止手上的工作并交接好工作。如果继续工作算违约吗？ 4. ...
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，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠，通常是 未盖章的，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了要求公司补齐拖欠的工资和社保，我 ...
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劳动合同到期后，工人未要求续签也未提出辞职，而是继续工作。现在这工人辞职后向劳动仲裁委员会告了我公司，要求我公司支付未签合同部分的双倍工资差额。工人未找我司续签未提辞职而是继续工作，这样我公司算违法么？假如我公司曾找过他签合同而他不签呢？...
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劳动合同到期后公司没有续签劳动合同，员工继续在公司工作，公司承担什么责任...
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原签订的5年劳动合同到期后，公司均未提出续签合同，劳动者继续工作两年，但社保及工资如常。现因劳动者本人不胜任工作，单位要求与其解除劳动关系，是否违法，需要赔偿吗?应按什么 手续办理妥当...
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