2015.4月-2016.3月 底薪1800+绩效+饭补（没签合同，没给我交保险，也没有相应的保险补助）上5天休一天。 2016年4月-2016.6月，签合同 公司给我出合同终止的单子，单子上，是否应该注明，我是被公司辞退的？如果公司拒绝写“被辞退”，会对仲裁有影响吗 ？ 2、我目前的可以提供的证据 ...
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你好，我在一公司工作两年半，现在因公司业务下降被辞退，而且在大概工作一年的时候，老板要我买台车，然后租给公司，签了两年合同，现在还差半年到期，公司现在只肯补我一个月工资，或者补每月一千元合同没到期的六个月汽车租金。请问我应该得到什么补偿？...
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我现在在公司工作一年了突然被公司辞退了、公司应该咋样补尝...
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工作不到半年，因个人有事拒绝加班（此前已经长期加班且没有加班费和补休）而被辞退，行政主管要求我写离职申请才能办离职证明，且以我工作不到一年为由没有补偿。个人觉得不妥所以暂时没有写离职申请，请问这合法吗？本人在这公司还差一个月才够半年，还有另一人（已工作超过两年 ...
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费）车是我自己的，月发放工资是5500元+1200油费=6700元，公司辞退我，我是否可以要求公司把年工资按月补齐给我呢？（有邮件往来的聊天证据）； 之后我要求公司结清 都得不到任何回复；邮件不回，微信不理，电话不接； 总公司是在宁波，我是在义乌的办事处工作； 请帮帮我，谢谢；公司也未给我缴纳五险一金...
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经济补偿金的问题，谢谢！ 事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司解散办事处而辞退。请问：1、由于2013年有加薪， 还是按加薪后的月薪？另外是补N个月还是N+1个月？ 2、补偿金需不需要扣税？是按个人所得税扣除吗？ 3、五险一金是需要继续交足N个月 ...
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我在无锡，我想咨询一下：我在某单位工作4年8个月，单位电话通知我被公司辞退，未有退工证明，此单位至今未与我签订过劳动合同，从我入职 计5个月工资，计15000元 2、未提前30天书面通知，补1个月，计3000元 3、未签过劳动合同，满一年后的工作时间视为无固定期限起每月支付2倍工资，计3000元*3年 ...
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年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知 且工作已满一年 只补偿一下个月工资 合适吗...
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至今年4月6日快满一年了，总公司突然让部门经理通知我离职，且在本月20日之前交接离职！（我们是分公司），我个人并没有工作的失误，公司也无任何书面通知，未 我应该提出怎样的补偿？且我是在外地，公司一直管住，突然把我辞退，我无处可去，这些情况公司都知道，部门经理说补一个月的工资作为代通知金，请问是否合理？ ...
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我在企业上班两三个月，被公司辞退，一年多后，我在该公司的劳动合同未解除，然后我换个另一家公司，签劳动合同和买社保时，别人说我与前工作单位没有解除劳动合同，所以，与之后的公司不能签订合同和买社保，请问，我可以要求前一家单位给我补偿吗？（补社保到至今吗？）...
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