您好！我想问一下试用期内解除劳动关系工资是根据规定条例在一个工作发放周期内不被认定拖欠是吗...
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试用期内资方解除劳动关系，劳方若找不到工作，可不可以申领低金？上海的。如果反过来，是劳方在试用期内先行解除劳动关系的话，那劳方之后找不到工作的话，可不可以申领失业金？...
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试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办？我是上海人，有签劳动合同。他们今天叫我签了一张解除劳动关系通知书。说以劳动合同法第三十九条，与叫我解除劳动关系...
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2010年9月18号就职于航天桥附近一家酒楼做厨师。当时签定合同的时候签的是试用期30天，如果在30天内感觉不满意可以辞职，并结算薪水，工作了一段时间感觉有点不适应，想辞职解除劳动关系，酒楼办公室人员说试用期为15天，要想辞职是拿不到钱的，可是我签合同 ...
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试用期内的”， 后面又规定“乙方违反本合同约定，或者违反本合同约定单方面提前解除本合同，应给与甲方赔偿：在甲方工作期间的专业技术培训费用，标準為5万元+2 《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的 ...
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没有写培训金额 是空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？ 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的， ...
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。试用期为三个月。5月26日，部门主管找我谈话，说我不能通过试用期考核，让我一周内交接好工作并办妥手续后离职！我于5月底办好一切手续后，向公司 指的是已经签订合同的正式员工，我入职不到一个月，还在试用期而且也没签合同，公司不需要出具任何解除劳动关系的证明！我同人事理论，人事态度十分强硬蛮横，叫我快滚， ...
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条件呢 比如，一个员工试用期内因受伤（非工伤），休息了2个月， 正常工作1个月后，又出事故（非工伤，且在试用期内），欲继续休假半年，这种情况公司是否能与其接触劳动关系？该以什么理由想他说明解除劳动关系的原因呢？如果他本人不同意解除又该如何解决?...
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年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由 份邮件的拷屏记录，不知这个拷屏记录是否有效？ 关于审核员录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务， ...
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尊敬的律师你好，我在试用期内辞职，工资是否应在解除劳动关系那天结清？但公司说工资在下个月的10号发，解除劳动关系那天只是结算工资，并不是马上把工资给我。请问我能不能在解除劳动关系那天拿到工资？...
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