到中小学或者职业学校任教。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。对教师 的医疗提供方便，会同教育部门定期对教师进行身体健康检查，教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。2．会同教育部门建立完善卫生保健机构、设施，保护学生的 ...
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晋职晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师 同级财政预算，集体支付部分从农村教育事业费附加中予以保证。县(市、区)人民政府应当逐步建立民办教师社会保险福利基金。民办教师因年老、病残经批准离岗后，其原 ...
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应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财政部门应制订相应的提高教师工资 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀 ...
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应全额列入政府预算，由教育部门发放，审计部门监督。到1997年教师平均工资将高于国家公务员平均工资水平10％，各级人事、财务部门应制订相应的提高教师工资 待遇。有条件的其他学校和教育机构可根据具体情况，努力提高教师退休后的福利待遇。第二十四条 各级人民政府、教育、劳动行政部门、有关部门和学校应当对优秀 ...
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工资按时足额发放。 同时， 按照《中华人民共和国教师法》的规定，保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。安排使用上级的工资性转移支付资金、农村税费改革转移 、津贴、福利、基建等开支，不得用于平衡财政预算，不得从中提取任何性质的调节基金；代收的书本费，由学校直接用于购买书本，不得以任何理由挤占挪用。 ...
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所在地址(联系人及电话)，所需专业、学历层次、人数、就业去向或岗位，工资待遇、食宿条件及其它福利方面的情况等。毕业生求职择业，应向用人单位提供择业推荐表、 单位协商确定，但原则上应不低于国家规定的最低工资标准。第十六条到非国有制单位就业的毕业生，符合报考国家公务员条件的，经协商征得用人单位同意后，可按 ...
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使用”成为有机整体。将税务系统国家公务员的业务水平、工作能力和接受各种教育培训的情况与其上岗、任职、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系，构筑培训与 紧密围绕税收工作需求，区分对象，因人施教，采取多种方式组织培训。税务系统国家公务员每年参加专门业务培训的内容、时间、形式根据实际工作需要确定。 11．规范 ...
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农村中小学校配套建设适量住房，供教师居住。第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等待遇。医院和其他医疗单位应当为教师就诊、住院和转院提供方便。 工资标准；其他县民办教师的工资不低于公办教师工资的三分之二，并逐步做到与公办教师同工同酬。第三十三条 完善县民办教师福利基金制度。每年应当从当地教育费 ...
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细致地做好工作保证农村中小学教师工资管理平稳过渡在保证教师工资由县统一发放前提下现阶段是通过财力上划还是乡镇财政体制调整来实现由各县自定有乡镇市区 经费三个部份必须分级负责教职工工资通过调整县乡(镇)财政体制由县全额纳入财政预算教师医疗保险住房公积金等福利待遇参照公务员标准农村中小学校舍建设危房改造及 ...
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各地应当按照国家规定，结合本地区的实际情况，确定当地教师平均工资水平高于当地国家公务员平均工资水平的幅度及保障措施，并予以落实。(二)《教师法》第二 教师在同等条件下，履行相同的教师职责，在工资收入上享受同等待遇。地方各级人民政府应当积极鼓励建立民办教师福利基金。国务院和地方人民政府每年划拨指标后，应 ...
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