发展的高度出发，加强出租汽车行业管理，重点解决当前存在的经营权有偿转让不合理、劳动用工不规范、运营市场秩序混乱、行业管理不得力等方面的矛盾和问题， “高额承包”等方式向司机转嫁投资和经营风险、牟取暴利的行为。出租汽车企业要依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险，并按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本 ...
//www.110.com/fagui/law_136077.html-了解详情
人数ｃ．税金指企业全部利前税之和。全部职工平均人数按国家统计局规定，包括：固定职工、临时职工和计划外用工。２．２０．２．８全员劳动生产率ａ．全员 工期完工的单位工程个数／全部验收鉴定的单位工程个数×１００％ｂ．工期按合同工期考核，合同工期经建设单位认可，可以修改。注：在考核人均实现利税、全员劳动生产率 ...
//www.110.com/fagui/law_49889.html-了解详情
不管理，以包代管等现象出现，做到责权平等，收费合理。按照建立现代企业制度的要求，完善法人治理结构，健全各项规章制度，严格用人、财务和资产的 水平。各级人民政府要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，并向驾驶员详细解释 ...
//www.110.com/fagui/law_243400.html-了解详情
全国出租汽车行业在改革、发展过程中，一些地方存在的经营权有偿出让不合理、劳动用工不规范、出租汽车运营市场秩序混乱、行业管理不得力、群体事件时有发生等问题 价格主管部门要向社会公开各区县价格主管部门的出租汽车收费监督电话，认真受理企业和驾驶员的投诉，加强日常的收费管理。(三)规范客运市场秩序。市公安局、 ...
//www.110.com/fagui/law_125735.html-了解详情
使用协议，颁发线路经营资格证书，有效期为五年。中外合资经营的道路旅客运输企业投标中小客车线路经营权的，其中标经营的车辆总量不得超过全市中小客车线路总 的管理机构，建立相应的管理制度。第二十七条企业招用司乘人员应当依法办理劳动用工手续，签订劳动合同，参加社会保险，招用异地驾驶员的，应当办理异地委托管理 ...
//www.110.com/fagui/law_65998.html-了解详情
供求矛盾比较突出。一些地方市场监管不力，非法营运车辆屡禁不绝。一些地方出租汽车企业经营行为和劳动用工不规范，乱收费、乱罚款现象依然存在，出租汽车司机负担较重 产品，不得指定出租汽车维修厂家，强制司机购买各类商业保险等。对“以包代管”、“一包了之”的挂靠、租赁、承包等合同，要进行引导，逐步规范。出租汽车 ...
//www.110.com/fagui/law_133217.html-了解详情
企业管理人员，管理专业技术人员和人才市场。合作区的工作人员参照国家公务员管理办法进行管理。14、管委会统一管理合作区劳动力市场和劳动就业服务事业，负责劳动用工 关系协调、劳务输出、境外人员入区就业及特种设备安全资格认证。依法行使劳动安全生产、职业安全卫生和特种设备安全的监察权，负责合作区社会保障工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_329065.html-了解详情
的出租汽车经营权配置机制，积极支持和鼓励经营规范和有一定经济实力的省内外企业参与我省出租汽车经营权的出让竞争。凡实施出租汽车经营权有偿出让的城市及其所属县(市) 、工伤、失业等保险费。要依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。省有关部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_226732.html-了解详情
铁路局资产经营责任制是铁道部作为国家铁路国有资产出资人代表，对铁路局实施的以明确企业法人财产权为基础，以落实国有资产保值增值责任为核心，以提高国有资产经营 用工权。铁路局在执行部控制职工总量、减员计划有关规定的前提下，自主决定劳动用工。 第二十六条铁路局享有机构设置权。按照精简高效原则，铁路局可根据部 ...
//www.110.com/fagui/law_184532.html-了解详情
经营者与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。符合《中华人民共和国公司法》规定的出租汽车企业要依法参加社会保险 和退出机制。对部分县(市)根据当地经济和社会发展需要确需重新设立出租汽车企业时，要严格按照《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定 ...
//www.110.com/fagui/law_123127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务