道路客运经营权交给其他单位或个人经营。3．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有 、市工商局、市政府法制办等单位负责人组成的工作领导小组，全面组织指导全市道路客运企业公司化经营规范工作。各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门也应成立相应的 ...
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培训或培训不合格的不得上岗。第七章劳动保护第四十一条煤矿企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率均应当达到100% 低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并应当按时足额发放井下艰苦岗位津贴。煤矿企业应当建立井下作业人员职业病（矽肺病）康复制度，对井下从业人员职业病进行预防、 ...
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资源管理部门负责审核发放；煤炭生产许可证由省级煤炭管理部门负责审核发放；煤炭企业取得采矿许可证、煤炭生产许可证后，向省级工商行政管理部门申请登记注册；矿长 依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织 ...
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资源厅负责审核发放；煤炭生产许可证、矿长资格证书由省经贸委负责审核发放；煤炭企业取得采矿许可证、煤炭生产许可证后，向省工商行政管理局申请登记注册。负责“四 情况依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同。十、尽快完善安全生产监督管理体制，建立健全安全监督机构，加强和稳定安全生产监督管理队伍 ...
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用工依法进行监管。小煤矿从业人员必须与企业签订劳动用工合同，严禁女工和未成年人从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构 受到教育不放过）原则，煤矿安全监察机构要严厉查处。涉及重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的，公安机关要加大侦察力度，及时移送司法机关，依法追究有关 ...
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统管的以及计划收购的矿产品，由自治区规定的单位收购；超计划部分和合同以外的矿产品，生产企业可以自销，由经县级以上人民政府批准经营矿产品的单位收购经营。第二十三 的，处１０００元以下罚款，吊销采矿许可证。发生安全事故的，按国家和自治区劳动保护有关规定处理。第三十三条采矿不符合环境保护要求，造成水土流失， ...
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《外出人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有 ...
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。 绍兴市人民政府一九九三年六月十一日 为加快绍兴市区的开发，促进经济发展，对市区征用工(以下简称地土征工)的安置，作如下规定：第一条凡市区实行统一征地和 ，12000元，男41至45周岁，14000元。同时，用工单位与土征工必须签订五年期以上的劳动合同。 第十条凡新办企业安置土征工数额超过新办企业 ...
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。逐步实现公开选拔领导干部工作的规范化、制度化，完善相关配套措施。局直属公司制企业，其法人代表的选任，按《中华人民共和国公司法》和《中共贵州省委办公厅、 保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求，开展劳动合同执法检查，规范单位劳动管理秩序，搞好劳动用工年检工作，及时纠正违法和不当的具体劳动管理 ...
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。责任制中确定了有关乡镇煤矿安全的各项目标，明确了行政一把手、分管领导及企业领导和班组负责人的具体责任，并把安全生产责任目标的完成情况作为考核领导干部 岗和无证上岗的现象发生。三是对所有乡镇煤矿用工实行合同制管理，签订用工合同，建立职工档案，增强用工稳定性，改变过去职工来去自由的不利管理、不利培训教育 ...
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