水平，维护残疾人的合法权益，大连市残联、国家税务局、地方税务局决定对全市残联福利企业进行2002年度年检审验。现将有关事宜通知如下： 一、年检形式和内容年检以 登记表、体检表、花名册、残疾证；4、残疾职工养老保险手册、企业与残疾职工签订的劳动用工合同；5、职工工资表、残疾职工收入情况和工资基金管理手册 ...
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中有关保障妇女平等就业权利和男女同工同酬的规定，通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，监督各类用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准，并 和劳动环境有明显改善。（二）政策措施１．把女职工的劳动保护纳入安全生产责任制，完善企业劳动安全卫生制度。困按照有关法律、法规的规定，针对女职工 ...
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，明确服务范围、项目质量要求、收费标准、付费方式及合同期限。７．各级劳动和社会保障机构应当建立健全参保企业育龄女职工的生育保险基础资料及台帐，以 妇女权益保障法》中有关保障妇女平等就业的规定，通过加强执法监察，规范用人单位的用工行为，监督各类用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。 ...
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的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用，并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工。已离休、 条机关、团体和事业单位缴纳的保障金从单位收入和上年行政经费结余(结转)中列支。企业和其他经济组织缴纳的保障金从管理费用中列支。第七条国家机关、社会团体、 ...
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残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》；(4)单位与残疾职工签订的劳动用工合同；(5)残疾职工的养老保险单等资料。市、区两级残疾人就业服务机构 减免。(二)因改制兼并，经营不善或固定资产投入以及技术改造等原因造成暂时困难的企业，在收到《残疾人就业保障金缴款通知书》20日内，向各级残疾人就业服务机构 ...
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》，结合我市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内所有的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织(以下统称用人单位)，应当按不低于上一年度在职职工总人数 的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人中被用人单位录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的工资和基本 ...
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省残联通知精神执行)安排残疾人就业比例未达从业人员总数1.5%的机关、团体、企业事业单位和其他经济组织等用人单位均应依法缴纳残疾人就业保障金。 二、征缴标准 共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》；3.单位与残疾职工签订的劳动用工合同；4.残疾职工的养老保险手册。逾期未报送上述材料的单位，按未 ...
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用工单位与残疾人履行了招工、聘干手续或签订了劳动用工合同，劳动考勤和支付工资凭证连续６个月以上，可计入本单位安排残疾人就业的比例数，不在职 直辖市财政厅（局）：为贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》中关于“机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业”的规定，一些地方依据本省 ...
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为了维护和发展用人单位与残疾人之间稳定和谐的劳动关系，加强我市残疾人劳动用工管理，规范计算在职残疾职工标准，保障残疾职工稳定就业，保护残疾人的合法权益，根据 就对招用的残疾人员依法签订劳动合同，缴纳社会保险费，稳定残疾人就业工作，作如下规定：一、本规定适用于本市行政区域内的各类企业、城乡各类经济组织（ ...
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在生产劳动中的安全和健康１．要把女职工的劳动保护纳入安全生产责任制，完善企业劳动安全卫生制度。要按照有关法律、法规的规定，针对女职工生理特点，建立女 的收丢情况要接受有关部门和社会公众的监督。五、实行劳动合同制度，依法确立劳动关系，加大对妇女劳动权益保护的监察力度１．切实保护女职工合法权益，必须实现 ...
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