用地规划许可证；④土地使用单位的法人身份证、营业执照、组织机构代码证复印件；⑤入园合同；⑥需要提供的其他资料。3、国土资源分局接到用地申请及有关批准文件后 生产工作秩序。第二十三条企业根据自身需要招聘所需员工，市劳动部门要主动协助企业解决劳动用工问题。企业招聘员工要签订劳动用工合同，保护员工的合法权益 ...
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；出租汽车经营权服务质量招投标体系初步完善；以产权为核心的公司化经营模式的出租汽车企业逐步形成；出租汽车行业党组织、工会、行业协会全面建立运转并发挥积极作用。三 婪ü娣冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省 ...
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企业在实施“双改”以前，以任何形式的挂靠、承包、租赁等方式变相转让客运线路经营权的，在解除挂靠、承包、租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市劳动保障局 按统一标准减免过路过桥年费。市劳动保障局：负责督促“双改”企业按有关规定，落实企业劳动用工和社会保障事项，并督促企业优先聘用原驾乘人员和管理人员就业 ...
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。第六条 设立评价委员会办公室(以下简称办公室)。办公室设在出租小汽车管理分局，负责企业量化评价的组织、协调、相关评价标准和方法的制定、初审及公示等 的劳动用工合同。 (二)与驾驶员签订市交通局统一印制示范文本的员工服务合同。 (三)员工服务合同期限为一年，每年签订一次，并报主管部门备案。 (四)企业 ...
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九届第48号）《广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改＜广西壮族自治区民营科技企业管理条例＞的决定》已由广西壮族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十八 并接受有关部门的审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、 ...
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驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（gb/t18344）等有关技术标准和维护合同，对维护保养项目进行逐项核实，严禁擅自减少维护项目。（2）健全车辆例 ...
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驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 应按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344）等有关技术标准和维护合同，对维护保养项目进行逐项核实，严禁擅自减少维护项目。（2）健全车辆例 ...
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部门：贯彻执行国家劳动工资政策，参与制定企业劳动定额，编制工资资金计划，根据施工组织设计，平衡调剂劳动力，严格劳动纪律，控制非生产人员和用工，提高出勤率、 。组织成本考核，制定成本费用管理实施细则，制定费用开支标准。参与施工预算、合同的审定和费用、储备、消耗定额及内部结算价格的制定，核算建筑安装工程、 ...
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市建筑市场管理机构具体负责全市建设工程施工分包的日常管理工作。劳动社保行政管理部门负责施工分包企业劳动用工行为的监督管理。其他有关行政管理部门按照各自职责，做好相关 ）违反本办法第十一条第二款、第二十条第二款的规定，未办理分包合同备案手续的，责令限期改正，逾期不改的，处以500元以上5000元以下罚款 ...
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本省（市）劳动局印发的职工伤亡月报｜｜｜表｜｜｜２．本省（市）统计局制发的工业企业劳动｜｜｜生产率月报表｜｜｜３．职工伤亡统计台帐｜｜｜４．职工伤亡事故调查报告 ２．２推行优化劳动组合｜５ 100｜｜率｜情况的资料｜分｜｜｜２．２．３劳动用工制度，合｜５｜｜｜同工、农民工管理｜｜｜｜办法｜｜－－－｜－ ...
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