左右时间完成本市道路省际旅客运输秩序的整顿工作。２００１年的工作重点是：规范企业，推进重组转制，规模经营；加强思想政治工作和职业道德教育，提高人员素质；通过 劳动和社会保障局、市交通局要检查企业依法用工、劳动合同签订、社会保障费用交纳等情况。市公安局、市交通局要检查企业安全生产情况。市财政局、市审计局 ...
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程度明显提高，市场营运秩序和自我调节能力明显好转，科技水平和竞争力显著提升，企业经营模式和经营行为逐渐规范，配套设施及市场供需矛盾基本平衡，行业步入竞争有序 权利义务，理顺相关法律关系。3．规范企业劳动关系。推广使用行业劳动合同示范文本，规范企业用工行为。符合规定的运输企业可申请实行不定时工作制。4． ...
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其他需要约定的事项。出租车所有权发生转移的，必须约定经营许可证是否随车转移。合同应当使用交通运政管理机构印制的规范文本。第十一条经营者持下列材料 资格证(以下简称从业资格证)。第十六条经营者雇用出租车驾驶员应当依照有关法律、法规办理劳动用工、社会保险及其他相关手续。第十七条经营许可证、道路运输证、从业 ...
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水平，取得了初步成效。但一些城市仍然存在出租汽车供求矛盾突出、市场管理不力、劳动用工不规范等矛盾和问题，加之近期燃油价格上涨，也出现了一些影响出租汽车 合同到期的出租汽车，均要推行使用统一格式合同。出租汽车企业与司机签订合同时，要向司机告知合同的主要条款。出租汽车企业代征代缴的收费，应向司机出示原始 ...
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的规定执行；合同未规定期限的，使用期限为50年，自本条例施行之日起计算。第九条 营运牌照竞买人，必须符合下列条件之一：(一)在本市办理企业登记注册， 。第十六条 非本市常住户口的人员驾驶出租车的，必须持有珠海市《暂住证》，并办理劳动用工手续。第十七条 出租车驾驶员每日出车前和收车后，应当对车辆安全技术 ...
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每降2%扣0│││││││.5分。│││├───┼────────────┼───┼─────────────┼───┤││19│加强对驾驶员(包括代班驾 │5 │无管理制度、未签订用工合同│││││驶员)的管理，有较完善的 ││的扣2分，有制度未抓落实或 │││││管理 ...
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配合当地人民政府制定解决拖欠农民工工资问题的具体措施和计划，加强监督检查，督促施工企业在2004年6月底前解决2003年当年拖欠的农民工工资。2、对2003年 是要针对拖欠问题，研究建立科学的交通建设从业单位信用评价体系，要推行劳动用工合同制，改进政府投资工程的监管方式，要在非国有资金投资的交通建设 ...
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计时出租车和宾馆自用出租车。出租车实行颜色、顶灯、计费表、单据、承包合同'五统一'原则。第四条出租车行业发展应当纳入特区城市发展总体规划。深圳市人民政府 符合法律、法规和市政府有关本地居民就业的规定，并依照有关法律、法规办理劳动用工、社会保险及其他相关手续。雇用不具有深圳市常住户籍人员的，应当依照特区 ...
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、计时出租车和宾馆自用出租车。出租车实行颜色、顶灯、计费表、单据、承包合同“五统一”原则。第四条出租车行业发展应当纳入特区城市发展总体规划。出租车的 经营者雇用不具有深圳市常住户籍的人员驾驶出租车的，应依照特区有关法规、规章办理劳动用工手续，并为其办理《深圳经济特区暂住证》。第二十六条驾驶准许证实行 ...
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有一定的文化水平或专长；家庭有富余劳动力，本人在合同期间能坚持正常劳动。 第6条农民轮换工的合同，用工单位可以同县有关单位签订，也可以同乡有关于单位 工种固定工的规定办理。 第11条农民轮换工在铁路工作期间，贡献特别突出，符合《企业职工奖惩条例》有关奖励的规定，同样应授予他们相应的荣誉称号，他们同样应 ...
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