第十三条从事搬运装卸业的单位和个人，自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因 商店等）和个人，应当委托有搬运装卸作业资格的单位和个人从事搬运装卸作业。企业事业单位雇用外来劳动力从事营业性搬运装卸作业的，必须到运输管理机关办理有关手续。 ...
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，切实加强市场准入事项管理，进一步增强服务意识，简化审批环节，提高办事效率，减轻企业负担。水路运输管理部门应当通过网站等方式向社会公开行政许可事项受理的部门 的船舶除外。海务、机务管理人员应当与企业签订一年以上全日制用工劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业从事任何形式的兼职。水路运输经营者应当 ...
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用工单位将约束职工遵守交通法规等内容纳入劳动合同的具体条款，促使用工单位在劳动关系调整范围内约束本单位职工自觉遵守交通法规。(九)质监部门要加强对车辆 对经销假冒伪劣车辆零部件行为的打击力度。要加强与有关部门的配合，规范道路沿线企业和个体工商户的生产经营活动，对非法占路的农贸市场要坚决清理。(十一) ...
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根据运输性质、运量、到发物资的品种以及接轨干线的运营条件等，参照《工业企业标准轨距铁路设计规范》办理。 第１１条新建、扩建军事专用线工程设计文件的审查 ，由铁道部审定并商国家劳动总局同意后下达铁路局执行。 第２２条管理单位与铁路工务段应于每年九月末以前签订下年度的军事专用线维修、租用合同，经铁路分局和 ...
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1）条第十条从事搬运装卸业的单位和个人自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因搬运 当地劳动行政主管部门批准。第十一条厂矿企事业单位（包括部属企业自备、专用码头、部队对外经营码头、各大物资仓库）、商店等雇用劳动力从事搬运装卸作业，须到 ...
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化经营。受让人应全额出资购买经营权及车辆，采用劳动合同制或劳务代理制用工、以合同约定方式支付工资的企业经营模式。三、招标对象及报名要求招标对象为 制度、安全管理制度、安全事故应急救援方案及突发事件应急预案，提出创新出租汽车企业管理方案、创新出租车行业管理建议。3.优质服务保证措施。包括管理人员数量及 ...
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人；30艘以上的，至少分别配备4人。前款规定的专职管理人员应当与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业 第四章监督检查 第二十三条各级人民政府交通主管部门应当依法对从事国内水路运输的企业和个人的经营资质进行监督检查。国内水路运输经营者所在地人民政府交通主管部门负责日常 ...
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对出租汽车计价器和出租汽车燃料罐的监管和检验。劳动和社会保障部门负责督查规范出租汽车企业用工行为，维护从业人员劳动保障合法权益。监察部门负责对因监管工作不力， 、交通局局长任副组长，市交通局、发改委、经委、公安局、财政局、劳动和社会保障局、建设局、监察局、工商局、质量技术监督局、物价局、信访局、纠风办 ...
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，租用他人场地的，应签有一年以上租用合同；（四）有经营、技术、安全、服务质量、财务统计、劳动人事、用工保险等管理制度、管理机构和管理人员。 ）各营运区域。本办法所称出租汽车客运特许经营者是指依法获得出租汽车客运特许经营许可证的企业和个体经营户。本办法所称交通责任事故为同等以上责任事故。第三十六条本办法 ...
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养护生产和其他经营活动。公路养护公司实行自主经营，自负盈亏，与职工依法签定劳动合同，按企业用工制度进行管理。在全市公路行业养护市场推行内部模拟招投标，建立竞争 按照交通主管部门审定的年度养护投资计划和养护定额及养护工程量核定，依照养护合同拨付，充分发挥资金使用效益。1．国、省道由市公路管理机构在全市 ...
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