一条作为第二十三条：“企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督组织，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动保护监督检查员依法对安全生产进行监督检查时， ）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十一条企业、事业单位 ...
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第八条游览参观点门票原则上实行一票制。游览参观点内确有必须实行重点保护性开放的特殊参观点，需要单独设置门票的，应从严审批。为方便游客，将普通门票和特殊 ，对未成年人集体参观一律实行免票；对学生个人参观可实行半票，家长携带未成年子女参观的，对未成年子女免票。第十一条设区市价格主管部门制定、调整政府定价、 ...
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宣传、教育和安全生产奖励经费，做好工伤事故预防工作；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工 规定；督促落实企业安全生产第一责任人责任和企业安全生产责任制，负责对企业负责人的安全生产责任制考核，并把企业安全生产情况列入企业负责人年度业绩考核内容；按 ...
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湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本办法。第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和 职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）集体合同的期限；（十）集体合同变更、解除、 ...
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的劳动安全和健康，禁止安排女职工从事国家规定的妇女禁忌的劳动。第二十三条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳 共有财产的，离婚时均按夫妻共有财产分割。双方另有约定的除外。离婚时分割共有住房和其他财产，适当照顾女方和未成年子女。第三十五条夫妻共同租用的房屋， ...
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