）单位和个人签订承包（租）合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动 或街道办事处从计划生育经费中解决；农业人口由乡镇人民政府从财政转移支付或乡镇集体企业利润提成中解决。各级人民政府要列出专项补助经费。2、独生子女伤残补助：独生子女 ...
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）提高妇女接受教育水平。积极采取措施，保障女性平等接受高等教育，逐步提高女性主要劳动年龄人口中接受高等教育的比例。构建灵活开放的终身教育体系，鼓励妇女接受多种 职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已建工会的 ...
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5.提高女性接受高等教育的水平。采取积极措施，保障女性平等接受高等教育，提高女性主要劳动年龄人口中受过高等教育的比例。多渠道、多形式为贫困和残疾女大学生提供资助。 知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体 ...
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、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中，不得以性别为由排斥女职工 原因不能申诉、起诉或申请仲裁的，各级妇女联合会、工会、共产主义青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托代理申诉起诉或申请仲裁。 ...
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副主任和各级人民政府的领导成员候选人中，至少有一名妇女。第十四条国家机关、企业事业单位、社会团体应当积极选拔妇女领导干部，并通过各种形式加强对妇女干部的培养 、聘用妇女和附加歧视妇女的条件。在签定劳动合同或劳动组合时，妇女应与男子同等对待。企业转换经营机制、改革劳动用工制度过程中，不得以性别为由排斥女 ...
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要实行男女同类别、同效率的同工同酬。所有企业（含乡镇和私营企业）在录用女工时，要依法签定劳动合同及企业的集体合同。建立平等协商机制，把女职工劳动保护规定 法律意识和抚养教育子女的责任感，并帮助其掌握正确的教育方法。９．加强对社会用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工的问题，对情节严重构成犯罪的要依法 ...
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劳动力市场的竞争环境。5、加大劳动监督执法力度，强化女职工劳动保护措施，将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同，重点加强外资、合资、个体和 遏止不良传媒和广告对儿童少年的负面影响。为儿童少年健康成长创造良好的社会环境。7、加强劳动用工管理，严禁非法招用童工，落实对特殊领域中未成年工的劳动 ...
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就业1．认真执行分散按比例安排残疾人就业的有关规定。本市的机关、团体、企业、事业单位和其他经济组织(以下简称为用人单位)，要按照《关于贯彻执行广东省 促进残疾人就业的法规、政策进行调研。2．加强残疾人劳动用工情况的执法检查，切实维护和保障残疾职工的劳动权益和合法权益，保证残疾人与健全人同工同酬。用人 ...
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的寄养。康复及相关的社会福利服务，社会福利机构兴办的第三产业，安置残疾人的福利企业，以及单位和个人捐赠支持社会福利事业的，凡符合国家有关文件规定的，可 的成年孤残人员，劳动就业中介机构应优先向用工单位推荐就业，有关部门要免费给予岗前培训。接收此类人员的企事业单位，要与其依法签订用工合同，并按规定办理 ...
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经市政府研究决定，凡在我市行政区域内并在市地方税务机关办理税务登记的各类企业和其他经济组织应缴纳的残疾人就业保障金，从今年起由地方税务机关代收。 》(原件和复印件)；3.《残疾人证》或《革命伤残军人证》(原件和复印件)；4.劳动合同鉴证表(复印件)；5.社会基本养老保险手册等。 六、残疾人就业保障金的 ...
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