房屋租赁治安许可证》；取得《房屋租赁治安许可证》后，与承租人签订书面房屋租赁合同和治安责任保证书。第十三条房屋出租人应当履行下列义务：(一)出租房屋时， 不得在本市务工。第十九条使用外来务工人员的具体行业、工种、用工要求等，由市劳动行政机关根据本市实际需要予以公告。第二十条用人单位招用外来务工人员， ...
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规定，对离开户籍所在地的已婚育龄流动人口中独生子女的父母进行奖励；(六)负责无用工单位的已婚育龄流动人口节育手术费的报销；(七)配合已婚育龄流动人口现居住地乡 流动人口计划外怀孕经教育、劝阻仍不采取补救措施的，用人单位和雇主可以根据劳动合同的约定追究其违约责任，有关发包单位、出租(借)单位可以根据承包 ...
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管理。第二十六条被招用的务工人员，由用工单位统一管理。第二十七条成建制的外来施工企业和装卸搬运企业，由用工单位协同城建、交通运输部门负责管理。外来企业 劳动等有关部门应当及时处理，依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬 ...
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住从事经营的流动人口计划生育管理工作，与辖区内的出租房主签订流动人口计划生育合同，以落实房主抓好流动人口计划生育的责任。第九条成年流动人口抵达新的 在家务农人员的计划生育，由居住地负责管理；外出务工、经商、办企业人员的计划生育，由用工受益单位和户籍所在地管理。非法同居人员的计划生育由男方户籍所在地负责 ...
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做好流动人口的计划生育工作：（一）机关、团体、企业、事业单位及其他组织聘用、雇用的流动人口，由用工单位及其主管部门负责；（二）从事建筑业、 街道办事处提交流动人口计划生育证明，签订计划生育合同，登记办理流动人口计划生育查验证；取得查验证明后，到有关部门办理暂住证、营业执照、劳动就业证等证件。（二）无 ...
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的保护。清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用 合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的劳动保护措施，依法处理侵犯女职工和进城务工妇女 ...
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，并纳入人口与计划生育目标管理责任制。 第四条 市计划生育、公安、工商、劳动保障、卫生、交通、建设、民政、建筑等有关部门应在市政府统一组织下 计划生育委员会、乡(镇)人民政府签订的《流动人口计划生育管理合同》办理外出施工手续。定期督促、检查外来、外出建筑企业(含随队家属)抓好计划生育管理。如发现计划外 ...
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、组织考核评估有关部门、单位流动人口的计划生育管理工作。(二)公安、工商、交通、劳动行政部门在办理(或验审)外来流动人员暂住证、营业执照、营运证照、就业许可证等证件时 团体及驻市部队、企业、事业及其他组织不准聘用、雇用无《婚育证明》的流动人口。聘用、雇用的流动人口的计划生育工作，由用工单位及其主管部门 ...
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及部门对流动人口的计划生育工作实施经常性管理：(一)国有、集体企业事业单位招用的流动人口，由用工单位及其主管部门负责管理；(二)从事各类承包经营的流动人口 营运的交通部门负责管理；(六)从事劳务服务的流动人口，由核发务工许可证的劳动行政管理部门及接纳其提供劳务服务的单位或个人负责管理；(七)无从业单位 ...
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）条第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定，保障妇女的权益 十五周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 ...
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