约定试用期，试用期包含在劳动合同期限以内。劳动合同只约定试用期的，该试用期限即为劳动合同期限。劳动合同的部分内容不符合法定劳动标准的，用人单位应 单位伪造、变造社会保险登记证和未按规定从个人工资中代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门给予警告，并可处以5000元以下罚款；缴费单位拒绝提供与缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html-了解详情
另行通知。二、年检内容1、关于从业人员总数的核定。从业人员总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还 、关于新办劳服企业的核定。新办的劳服企业是否符合财政部、国家税务总局《关于享受企业所得税优惠政策的新办企业认定标准的通知》（财税［2006］1号）的文件 ...
//www.110.com/fagui/law_350354.html-了解详情
另行通知。二、年检内容1、关于从业人员总数的核定。从业人员总数应包括在该企业工作的各类人员，计算公式中的职工总数除与单位签订劳动合同的职工人数外，还 工作，确保再就业优惠政策的贯彻实施。1、各级劳动保障部门、税务部门对企业报送的年检材料要及时审查，对不符合要求的，要尽快通知企业限期整改；对限期整改后 ...
//www.110.com/fagui/law_303017.html-了解详情
负责)。 第二章信用评价内容第七条劳动保障诚信评价内容：(一) 签订和履行劳动合同、集体合同情况；(二) 支付劳动者工资、福利待遇和执行最低工资标准情况；(三) 执行工作 复审一次。B级和C级企业每年度参加评审，符合条件的上升信用等级。 第十六条对C级不诚信企业实行重点监察、跟踪监督，必要时实行披露和 ...
//www.110.com/fagui/law_163998.html-了解详情
计件工资、奖金、津贴和补贴等。计发经济补偿金的职工月平均工资是指职工本人解除劳动合同前12个月实发工资的平均数。计发经济补偿金的企业月平均工资应严格 符合《划拨用地目录》，经所在地县级以上人民政府批准可仍以划拨方式使用；不符合《划拨用地目录》的，应依法办理土地有偿使用手续。划拨土地使用权价格可以根据《 ...
//www.110.com/fagui/law_131054.html-了解详情
粮食企业改革，是进一步完善粮食流通体制、推进社会主义新农村建设的一项重要内容。“十五”期间，各地区、各部门按照国务院关于深化粮食流通体制改革的总体 人兼任。(三)改革企业内部用工分配制度，建立有效的激励约束机制。全面实行劳动合同制度，建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须 ...
//www.110.com/fagui/law_137877.html-了解详情
》上予以记载。第二十八条劳动关系一方违约不履行劳动合同的，应向对方支付违约金，违约的标准和支付办法，由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十 由各县（市）区劳动局组织可行性论证、初步设计审查及竣工验收。经劳动部门审查不符合劳动卫生、劳动安全规定的工程，外商投资企业不得施工、投产。第四十八条外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_49771.html-了解详情
合同，明确双方的权利和义务，由劳动部门提供劳动合同鉴证服务。９．企业可以结合生产实际，制定本企业的定员定额标准，并在此基础上，采用公开考评、 财务报表等多种渠道进行监督调控。５．劳动部门要积极配合有关部门建立适应市场经济运行、符合国际惯例的企业人工成本核算制度，逐步将企业在生产经营活动中支付的全部人工 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
特别是要明确工资支付标准、支付形式、支付时间、违约责任等内容。用人单位不得对签订劳动合同的农民工收取风险金、抵押金、扣押身份证。用人单位符合法定条件与农民工解除 合同或采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同以及不履行劳动合同的用人单位，要责令其改正，对造成农民工经济损失的，要责令其进行赔偿，造成严重后果的， ...
//www.110.com/fagui/law_328954.html-了解详情
，约定双方的权利义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等事项。私营企业 ；(三)违反国家有关价格和收费的规定，哄抬物价，牟取暴利；(四)生产、销售不符合标准、有害人身健康的食品、用品；(五)生产、销售假冒、劣质商品；(六)制作 ...
//www.110.com/fagui/law_243551.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务