各地区、各部门一定要高度重视，结合本地实际，积极稳妥的推进财政统一发放工资工作顺利实施。新疆维吾尔自治区财政厅、新疆维吾尔自治区机构编制委员会办公室、新疆维吾尔自治区 书报费、其他津贴和补贴等；2．在职工人工资构成：①技术工人工资构成为，岗位工资、技术等级（职务）工资、艰苦地区津贴、奖金等。②普通工人 ...
//www.110.com/fagui/law_346705.html-了解详情
(处、所)，市环卫局有关直属单位：.《关于进一步完善环卫系统内部分配制度，实行工资总额包干办法的方案》已经市人民政府批准，现发给你们，请认真贯彻执行。附件 ，系统内部不再搞统一的普调式升级。各单位要在包干工资总额内，在坚持现行岗位(职务)等级工资标准的基础上，结合自己的具体情况，自主确定内部分配办法 ...
//www.110.com/fagui/law_355218.html-了解详情
关键设备、原材料及零部件，免征进口关税和进口环节增值税。软件开发企业实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。（七）完善促进高新技术企业发展的 企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位工资改革的要求，改革和规范科研单位工资分配制度，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止违反 ...
//www.110.com/fagui/law_339667.html-了解详情
等相关制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的原则 水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，工效挂钩，绩效领酬。建立并执行 ...
//www.110.com/fagui/law_342051.html-了解详情
活工资分配比例每年进行一次核定。2、放开对企业和自收自支、企业化管理事业单位在工资总额方面的控制，落实事业单位内部分配自主权。3、推动事业单位内部分配方式改革。在五年时间内，基本推广职工档案工资与实际酬薪分离的管理办法，逐步建立以岗位工资为主的多元化分配方式。积极探索资本、技术等生产要素参与 ...
//www.110.com/fagui/law_335414.html-了解详情
)、职务补贴、其他补贴；事业单位含：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、其他补贴。(一)参保单位以本单位上 个人应承担比例，见下表：就诊医疗机构级别起付标准按本市上年度职工平均工资的一定比例(％)基本医疗费用段及个人自付比例(%)0－5000元(含5000元) ...
//www.110.com/fagui/law_333032.html-了解详情
可报经企业主管部门批准，给予车间、厂级领导的工资待遇。此种工资待遇属于浮动或岗位工资性质，只在本企业、本岗位有效。对其中工作成绩突出者，可转为固定 区劳动局和市劳务市场出据的手续，由市劳动部门一次性追加工资额，开户银行按追加工资计划予以支付。7、国营企业3％晋级，仍执行市政府〔1985〕226号文件， ...
//www.110.com/fagui/law_328217.html-了解详情
》的通知汕府〔2003〕207号各区县人民政府，市府直属各单位：《汕头市公益性岗位安置下岗失业人员办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。第十条劳动保障部门收到《公益性岗位申报表》后，应在15个工作日内进行岗位申报 ...
//www.110.com/fagui/law_341416.html-了解详情
审核备案工作，由各县(市、区)人事局根据具体情况自行组织实施，其中高级专业技术岗位的设置应报市人事局专业技术人员管理科备案。市人事局专业技术人员管理科根据市直 单位，市县两级人事（职改）部门不予办理专业技术人员职称聘任手续,工资部门不予兑现专业技术职务工资。（三）工勤岗位设置按《宁德市事业单位技术工人 ...
//www.110.com/fagui/law_334742.html-了解详情
在职和离退休教职工。（二）财政统一发放工资项目：等级职务工资（含10%及浮动），工资津贴，教龄津贴，职务（岗位）津贴，国家、省、市明文规定的其他 事业社会保险基金专户，市机关事业社会保险处下拨的离退休人员经费直接划至市财政教师工资专户，市机关事业社会保险处不再与各学校直接结算。（七）住房公积金的缴存 ...
//www.110.com/fagui/law_331978.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务