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蒙古劳动法
。 7.3.雇主在招收公民工作及劳动关系过程中，如因工作、任务
的
特殊
要求而限制职工
的
权利、自由时，有义务对此出示依据并加以证实。 7.4.招收公民工作 经医院体检后参加工作，以后每半年体检一次，直至18岁。 110.2.禁止让
未成年
职工上夜班、加班以及在公休节日和周休日工作。 110.3.禁止让
未成年
...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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