参加工伤等相关的社会保险；必须不断改善劳动条件，保障劳动者的劳动安全。“三来一补”企业必须保证劳务工合法享有的工资待遇，劳务工工资不得低于市劳动局公布的该地区的 最低标准。如需要加班、加点，应按规定支付加班、钟点工资。不得延付或克扣工人工资。 (六)根据国家和广东省的有关规定，凡进出口企业承接对外加工 ...
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单位结构和布局，精干机构和人员，推进事业单位社会化、市场化进程，对不同类别的事业单位实施不同的机构编制、财政和人事管理办法，逐步推行人员聘用制度。(5 ．进一步加大维护劳动者合法权益工作力度，完善劳动关系调整机制。一是加大劳动保障监察执法力度。二是大力加强劳动关系调整工作。三是深化企业工资制度改革。4 ...
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资源厅、省环保局、太原铁路局、省焦炭集团等省直有关部门、单位和各市人民政府。2.冶金行业要在不增加总量的前提下,加快不锈钢达产达效;采取产能置换的办法 上解决好拖欠农民工工资问题。协同单位:省经委、省国资委、省中小企业局等省直有关部门和各市人民政府。5.城镇新增就业岗位45万个,劳动者创业就业10万人 ...
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，自觉维护劳动和社会保障部门“勤政、廉洁、务实、高效”的良好形象，更好地为用人单位和劳动者提供方便、快捷、满意的服务，特制订本制度。第一条 首问责任制适用于本厅 蕾最低工资制度建设B田玲9女工和未成年工特A田玲殊劳动保护B钱蕾10工资支付和欠薪保障A钱蕾制度建设B田玲11特殊人员招工和工人调动A黄继平 ...
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处理各种突发事件。12月31日前完成。责任单位：市政府办公厅、各相关部门。 7．完善社会劳动保障制度，保护劳动者权益。继续深化“1+x”就业模式，建立消除“零 收付制度改革和政府采购制度改革，在全市80户市直机关全部实施国库集中支付制度，不断增强财政统筹资金的能力；进一步加大对县(市)、区非税收入收缴 ...
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执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。第十六条企业可以设立劳动 保护监督的工作人员依法行使职权所占用的生产或者工作时间,应当计入劳动或者工作量,其工资和待遇不受影响。第四章工会的经费和财产第三十条工会经费的来源:(一 ...
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存在问题及预计完成时间报市政府督查室。上报的工作进度内容要具体，实事求是，不虚夸、不隐瞒；表述要准确到位，有形象进度，文字简明扼要。 二○○八年四月 市劳动和社会保障局64． 进一步规范劳动关系，依法维护劳动者合法权益。责任单位：市劳动和社会保障局65． 建立工资支付保障机制，解决好拖欠职工和农民工 ...
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－－－－－－－｜－－－－－｜｜52｜转发省计经委等单位关于加强酒类产销管理工作意见的通知｜浙政办[1991] 2号｜1991.2.4｜｜ 的规定(试行)》的通知同上浙革[1979]144号44转发省调整物价工资领导小组《关于集体所有制企事业单位职工升省人民政府浙政[1980]6号级几个具体问题的规定》 ...
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，千方百计搞好再就业工作要把扩大就业作为经济与社会协调发展的优先目标，按照“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，在加快结构调整和经济 持工作。实行部门预算和政府采购制度，建立国库集中统一支付制度，初步构建公共财政框架。推进事业单位改革，实行政事分开。深化投融资体制改革，形成多元化的 ...
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，加快建设与经济发展相适应的多层次的社会保障体系。积极探索公共财政转移支付用于社会保障的办法，健全劳务工合作医疗制度，扩大社会保险覆盖面。健全社会救助体系， 等方面的突出矛盾与问题，引导群众以合法理性的形式表达利益诉求，切实维护劳动者特别是外来劳务工的合法权益。建立健全维稳工作机制和责任追究制度，充分 ...
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