工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。第三十条企业不得招用未满十六周岁的未成年人。 作业人员未按照规定接受考核的；（四）未向劳动者提供劳动防护用品的或提供不符合标准的设备、材料、劳动防护用品用具、救护器材的；（五）对严重威胁职工 ...
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10天(或不足40课时)的不予补贴。(三)职业介绍补贴标准：补贴标准最高不超过100元。具体标准以失业人员与用人单位签订的劳动合同期限为准，与用人单位签订劳动 职业培训、职业介绍机构按照谁指定谁年检的原则，每年开展一次年检，年检的内容主要是职业培训、职业介绍质量、效果和参加培训、职介人员的评价情况。对 ...
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；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据 和市县业务网的实时联接，并将网络延伸到街道、社区。基本建成数据字典标准、数据库内容完善、业务流程规范、业务软件统一的社会保险业务子系统。实现养老保险业务 ...
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和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。1．24违约责任：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定内容，所应承担的责任。1．25索赔 延误一日，应向工程承包人支付＿＿＿元的违约金(2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付 ...
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的，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性的生活补助费，最高不超过十二个月的工资。已辞职的职工，不得再要求原单位给予复工复职。７．不符合退休退职条件、又不能坚持正常生产劳动、企业不能安排的老弱病残人员，经本人申请，企业行政领导批准，可以试行保留公职、允许他们 ...
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)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训。第二 、农民工姓名、年龄、培训项目名称、培训学时数、培训方式等内容；(四)补贴申报。通过深圳劳动保障网，为考核合格的农民工下载填报《深圳市2007年企业申请 ...
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之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、 和技术规范要求。第十三条用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准，定期对劳动条件进行分级；对不符合标准的，应当采取措施治理。第十四条用人单位 ...
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二)在本市就业并与企业签订1年以上劳动合同；(三)持有本市社会保险卡；(四)2007年1月1日至12月31日期间参加了符合本办法规定的职业技能培训。第二章 行政处罚的记录。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条农民工技能培训补贴标准如下：获结业证或岗位证的，补贴100元；获专项职业能力证的，补贴200 ...
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、举报调查和专项检查相结合，依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为，切实维护残疾人就业合法权益 机构开展的职业技术培训，各地要给予支持和指导。要按照国家职业技能竞赛标准，对残联组织开展的残疾人职业技能竞赛给予指导与技术支持，并建立健全残疾人 ...
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及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出项目 部门应逐级上报审核汇总的本级决算和下一级决算。经办机构的年度基金财务报告不符合法律、法规规定的，应予以纠正。第四十二条各省、自治区、直辖市 ...
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