保障部门审核、财政部门复核后直接发给申请者本人。 3、社会保险补贴标准： (1)企业(单位)为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费计算， 专户管理。第五章监督与检查第十六条各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，加强内部财务管理和审计监督，严肃财经纪律。要以建立 ...
//www.110.com/fagui/law_306254.html-了解详情
、举报专查、年度审查和专项检查等形式，认真检查各类用人单位制定劳动规章制度、劳动用工、劳动合同订立、职工工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、女 检查。以工程施工、餐饮住宿等行业和拖欠职工工资数额较大且支付困难的企业为重点，抓好清理拖欠劳动者工资专项整治工作，依法加大对拖欠农民工工资违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_306040.html-了解详情
履行质量和管理水平，依法建立和完善各项规章制度，发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动 体系，奠定工作基础。一是加强街道、乡镇、社区劳动保障所、企业劳动保障协理员工作平台建设，明确其协调劳动关系的工作职能，实现管理和服务重心的下移， ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html-了解详情
动态管理和服务。（二十三）强化零就业家庭产生源头的控制。要加强对企业裁员的宏观调控，认真落实省政府关于用人单位裁减人员的有关规定，尽可能避免裁减家庭 创业园内创业的各类经济实体与务工人员签订劳动合同，帮助其建立健全劳动合同管理台帐，完善与劳动合同制度相配套的内部规章制度。开展下岗失业人员、就业困难人员 ...
//www.110.com/fagui/law_293049.html-了解详情
，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规： 三）通过民主程序制定的，并已向劳动者公示的合法的规章制度。第十三条劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
全员劳动合同制规定第一条为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度，推动现代企业制度的建立，根据《厦门经济特区劳动管理条例》和国家有关规定，制定本规定。关联法规： 和职工应按有关规定参加社会保险。第十三条企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。第十四条企业根据本规定制定实施方案，方案须经职工大会 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
(单位)，不得给予社会保险补贴。(二)对在社区开发公益性岗位安排大龄就业困难对象的企业(单位)，各州(地、市)、县(区)财政应根据本地实际给予适当比例的岗位补贴 和省管理企业的下岗失业人员排除在再就业优惠政策之外。 十、省、州(地、市)、县(区)财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度，加强内部 ...
//www.110.com/fagui/law_286805.html-了解详情
：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1 ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-了解详情
，保持社会稳定。 二、加强劳动合同管理，依法规范劳动关系各级主管部门和企业要加强劳动合同管理，完善企业规章制度，依法规范劳动关系。企业劳动管理、培训等工作要 。对职工上访要热情接待，不回避矛盾，引导职工依法维护自己的合法权益。发生劳动争议，特别是集体争议，在调解无效的情况下，要引导职工按照法定程序通过 ...
//www.110.com/fagui/law_284655.html-了解详情
管理水平，建立健全企业内部的劳动标准和规章制度，依法规范劳动行为。5．进一步完善劳动争议处理机制，充分发挥工会组织、企业劳动争议调解委员会的作用。完善 劳动者就业培训和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市实施办法。(二)全面推进政务公开，增强政务工作的透明度。 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务