届人民代表大会常务委员会第八次会议通过)第一章总则第一条为加强外商投资企业劳动管理，维护外商投资企业和职工的合法权益，促进经济发展，根据有关法律、法规，结合 期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作的；(三)不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的；(四)被劳动教养或者被依法追究刑事责任的。第 ...
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执行。一九九九年八月二十日关于印发军队武警部队政法机关撤销及移交企业、中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作为贯彻落实中央关于军队、武警部队和政法机关 有序完成各项工作。３、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不准以任何名义私分企业钱物和侵吞国有资产，不准抽逃资金，不准隐匿和转移财产、逃避债务。 ...
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实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动监督检查，是指县级以上人民政府劳动行政部门（以下简称劳动行政部门），对企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体 。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益 ...
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单位要组织职工认真学习、深刻领会《劳动法》，进行广泛、深入的宣传动员，妥善处理企业与职工的利益关系，依靠群众，沟通思想，发挥职工的主观能动性，增强参与改革的 不符合录用条件的；２．以欺诈手段订立本合同的；３．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；４．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；５．泄露 ...
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应当提前七日将理由通知工会。第十二条工会的基本职责：(一)依法维护职工的劳动权益、民主权利和经济利益；(二)教育职工树立爱国主义思想，培养良好的职业道德，增强改革开放意识，遵守国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同，尊重投资者的合法权益；(三)协调职工与投资经营者的关系，支持企业搞好 ...
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劳动生产率增长趋缓。调查期内，由于国内产业管理水平的不断提高，企业劳动生产率呈增长趋势，但增幅趋缓。2000年、2001年和2002年，国内产业劳动 企业管理状况。调查期内，中国国内同类产品生产企业管理状况良好，劳动生产率增长，各项规章制度健全，企业的生产、经营、成本和质量管理严格、科学，没有发现因 ...
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投资项目的核准及管理工作，核准国家规定的限额以上外商（包括台港澳商）投资企业、补偿贸易项目、限制利用外商投资的项目、ＢＯＴ项目、设立外商投资股份公司、投资性 事务，组织对外经贸法律交流和国内外有关法律培训。交际司职责一、制定礼宾工作规章制度。二、负责协调、联系和安排部领导的正式外事活动及出访计划；综合 ...
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安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。人员 配电室应当配备用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。变配电室的门、 ...
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。5、国内外正常竞争的影响如上所述，国内产业同类产品同被调查产品具有可替代性，同时国内产业经营管理正常，各项规章制度健全，生产、经营、成本和质量等各项企业管理制度严格并不断完善，国内产业已通过GB/T19001-2000idtISO9001：2000质量体系认证。因此，不存在国内产业质量、生产工艺和 ...
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在接到通知之日起３０日内给予明确答复。在用人单位未答复前，或由此引起劳动仲裁、诉讼期间，外经贸专业人员不得擅自离开工作岗位。第四条担任领导职务的 专业人员擅自离职工作。第十四条外经贸系统各级、各单位应进一步深化企业内部改革，健全规章制度，加强思想政治工作，形成完善合理的激励和约束机制，合理使用人才， ...
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