工资标准情况；(四)履行社会保险登记、申报和缴费情况；(五)执行女职工、未成年工劳动特殊保护规定和禁止使用童工规定情况；(六)执行就业准入和持证上岗制度情况；( 合格；2、依法制订和执行本企业劳动保障规章制度；3、严格执行招用人员规定，办理录用备案人数达100%；4、劳动合同签订率达100%，并能依法 ...
//www.110.com/fagui/law_128909.html-了解详情
、公开、民主的原则，执行统一的标准和程序。第六条企业劳动保障诚信等级评价的内容：(一)制订和履行劳动规章制度的情况；(二)招用职工的情况；(三) 签订、履行情况；(四)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； ...
//www.110.com/fagui/law_205116.html-了解详情
企业，可以根据需要在分支机构设立调解委员会。总部调解委员会指导分支机构调解委员会开展劳动争议预防调解工作。调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立调解小组。 （四）聘任、解聘和管理调解员；（五）参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；（六）参与研究涉及劳动者切身利益的 ...
//www.110.com/fagui/law_388848.html-了解详情
福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。 第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。 第五条企业按照国家有关法律、行政法规，自主决定招聘职工的时间、条件、 适用本规定。 第三十六条本规定由劳动部负责解释。 本规定自发布之日起施行。过去有关外商投资企业劳动管理规定与本规定有抵触的，按本规定执行。...
//www.110.com/fagui/law_174545.html-了解详情
情况，由正、副总经理决定，给予不同的荣誉奖励和物质奖励，对于其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。 十、合营企业对于违反企业各项规章制度，违反 市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》(初稿)。一九八三年三月，国务院发布了国发(1983)45号 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-了解详情
物质奖励，对于其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。十、合营企业对于违反企业各项规章制度，违反劳动纪律，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育或者不同 、市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-了解详情
企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。 二、加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和私营企业劳动安全工作的检查。重点 中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门 ...
//www.110.com/fagui/law_282414.html-了解详情
企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。第二条 加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和私营企业劳动安全工作的检查。重点 存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员，必须经过专门 ...
//www.110.com/fagui/law_282396.html-了解详情
的意见》(京政办发(1999)42号)有关精神，为进一步规范全市出租汽车企业劳动保障管理工作，现就全市出租汽车企业实施劳动保障年检的有关问题通知如下：一、建立出租汽车 9月30日前办理完社会保险登记手续。凡没有按照要求落实的，在对其进行劳动保障年检时，一律限期七日内全部办理完登记手续，如逾期仍未按要求 ...
//www.110.com/fagui/law_280531.html-了解详情
逐步完善调解工作程序和制度，要有计划、有步骤地对企业调解员进行培训。企业调委会要采取积极措施，参与企业各项规章制度的订立，对不合法的规定提出修改意见，在签订 的发生。要做到组织健全、人员到位、制度完善，认真做好企业劳动争议调解工作。今年下半年，省厅将对企业调解员进行一次培训，以提高调解员工作能力。 二 ...
//www.110.com/fagui/law_209924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务