。煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产 须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动 ...
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劳动环境整改通知书，限期整改。 ?第九条监测站职责： １．建立健全检测监督站各项规章制度。 ２．完成本单位劳动环境监测、突发职业性伤害事件的监测与调查及 检测监督数据资料要建立档案。 ?第十七条监督站和中心站应及时向企业分管部门报告本企业劳动环境检测监督的情况和存在的问题，并提出有关治理的建设性意见。 ...
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改造工程项目职业安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(三)监督检查企业劳动条件和安全状况；(四)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训。负责特种作业人员的 部门给予表彰、奖励：(一)认真贯彻执行国家劳动保护法律、法规和本条例，有完整的劳动保护规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著的；( ...
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营业执照或者核批扩大生产经营范围。第十三条 各级行业(企业)主管部门在各自的职责范围内管理所属行业(企业)劳动保护和安全生产工作，坚持管生产必须管安全的 四十六条 用人单位违反本条例规定，造成职工重伤事故的，由县以上劳动行政部门处以1000元以上5000元以下的罚款；造成职工死亡事故的，处以5000元 ...
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改造工程项目职业安全卫生设施的设计审查和竣工验收；(三)监督检查企业劳动条件和安全状况；(四)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训。负责特种作业人员的 给予表彰、奖励：(一)认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律、法规和本条例，有完整的劳动安全卫生规章制度，积极改善劳动条件，长期坚持安全生产，成绩显著的 ...
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(十)全面推进劳动力市场建设。贯彻落实《劳动力市场管理规定》，完善劳动力市场管理规章制度，提高劳动力市场科学化、规范化、现代化水平。加强公共就业服务，培育和规范劳务 世纪的开局之年，也是“十五”计划的第一年，做好今年的劳动保障工作十分重要。各级劳动保障部门要认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，实现 ...
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劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。第五条县级以上人民政府 、供养人员待遇及离退休劳模职工荣誉津贴等；(六)劳动安全卫生：包括企业劳动安全卫生的目标，劳动保护具体措施，劳动条件和作业环境的改善、标准，职业危害 ...
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的行政规定，改为制定适用于各类企业的职工奖惩基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策 、仲裁组织建设，指导县(市)区仲裁工作，培训基层调解、仲裁人员；承办市属以上企业劳动争议案件；负责接待处理人民群众来信来访、集体上访及罢工问题；负责 ...
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法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第三条本规定所称劳动 由劳动和社会保障行政部门予以处罚：(一)用人单位制定的劳动规章制度违反劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处以1000元以下 ...
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安全生产责任制，建立健全并认真执行安全生产的规章制度。加强安全生产宣传教育和对企业经营者及安全管理人员的培训，建立企业经营者安全考核制度，提高其安全生产的 应尽快建立。各级工会组织要加强工作指导，深入基层，指导企业工会依法行使监督职责，了解和掌握企业劳动关系动态，并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织 ...
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